Sociálna poisťovňa

Maximálna suma dávky garančného poistenia

20.11.2009 | Garančné poistenie
Maximálna suma dávky garančného poistenia sa vzťahuje na každý kalendárny mesiac, ktorý som nemal uspokojený?

odpoveď >>

Nárok na dávku garančného poistenia pri nevyplatení časti mzdy

20.11.2009 | Garančné poistenie
Zamestnávateľ nám vyplatil iba časť mzdy za posledný mesiac a časť nám zostáva naďalej dlžný. Môže byť aj v takomto prípade poskytnutá dávka garančného poistenia, keď je zamestnávateľom nevyplatený nárok len za časť kalendárneho mesiaca?

odpoveď >>

Dôvod skončenia pracovného pomeru a nárok na dávku garančného poistenia

20.11.2009 | Garančné poistenie
Dňa 1. augusta 2009 som skončil pracovný pomer na základe dohody o skončení pracovného pomeru podľa § 60 Zákonníka práce. V tejto dohode sa ako dôvod skončenia pracovného pomeru uvádza, že môj zamestnávateľ nie je schopný naďalej mi poskytovať prácu. Zamestnávateľ mi nevyplatil mzdu za mesiac júl 2009 a odstupné. Je pri posudzovaní nároku na dávku garančného poistenia relevantný spôsob skončenia pracovného pomeru?

odpoveď >>

Vyplatenie odstupného a odchodného z dávky garančného poistenia

20.11.2009 | Garančné poistenie
Mám nárok na vyplatenie odstupného a odchodného z garančného poistenia? Zamestnávateľ mi nevyplatil tento zákonný nárok.

odpoveď >>

Nárok na garančnú dávku pri platobnej neschopnosti viacerých zamestnávateľov

20.11.2009 | Garančné poistenie | Zamestnanec
Môj zamestnávateľ mi nevyplatil mzdu za obdobie od 1. júla 2009 do 30. septembra 2009. Dňa 1. októbra 2009 sa stal platobne neschopný. Súbežne s týmto pracovným pomerom som vykonával práce na základe dohody o vykonaní práce pre iného zamestnávateľa, ktorý sa stal platobne neschopný dňa 15. októbra 2009. Môžem si požiadať o dávku garančného poistenia z oboch týchto pracovnoprávnych vzťahov? Celková výška priznanej dávky (t. j. spolu z oboch pracovnoprávnych vzťahov) nesmie prekročiť zákonom stanovenú maximálnu výšku dávky garančného poistenia?

odpoveď >>

Výplata dávky garančného poistenia

20.11.2009 | Garančné poistenie | Zamestnanec
O dávku garančného poistenia som požiadal 1. júna 2009. Kedy a akým spôsobom mi pobočka Sociálnej poisťovne vyplatí túto dávku?

odpoveď >>

K uspokojeniu jednej pohľadávky by malo dôjsť len jedným spôsobom

28.09.2006 | Garančné poistenie | Zamestnanec
Ak bude vyhlásený konkurz, zamestnanci si prihlasujú do konkurzu celé svoje pohľadávky, alebo pohľadávky znížené o vyplatenú dávku garančného poistenia?

odpoveď >>

Výsledok konania o návrhu na vyhlásenie konkurzu nemá vplyv na vyplatenú dávku garančného poistenia

28.09.2006 | Garančné poistenie | Zamestnanec
Záleží pri podaní návrhu na vyhlásenie konkurzu, aký bude výsledok tohto konania (súd návrh na vyhlásenie konkurzu odmietne, alebo zastaví konkurzné konanie z iného dôvodu ako pre nedostatok majetku, alebo bude vyhlásený konkurz)? Budú musieť zamestnanci vrátiť vyplatenú dávku garančného poistenia alebo si ju bude Sociálna poisťovňa vymáhať od zamestnávateľa, resp. prihlási si ju do konkurzného konania?

odpoveď >>

Lehota na uplatnenie nároku z garančného poistenia

10.03.2006 | Garančné poistenie | Zamestnanec
Zamestnávateľ sa stal platobne neschopný vyhlásením konkurzu. Zamestnanec skončil pracovný pomer pred vyhlásením konkurzu. V akej lehote si môže uplatniť zamestnanec nárok na dávku z garančného poistenia?

odpoveď >>

Garančné poistenie a nárok na odstupné a odchodné

10.03.2006 | Garančné poistenie | Zamestnanec
Môžem si uplatňovať z garančného poistenia okrem nároku na odstupné aj nárok na odchodné?

odpoveď >>

Rozhodujúcich je osemnásť mesiacov pred vznikom platobnej neschopnosti

10.03.2006 | Garančné poistenie | Zamestnanec
Súd rozhodol o konkurze veľmi neskoro, teda nie mojou vinou bol na bývalého zamestnávateľa vyhlásený konkurz až dňa 14. septembra 2005. Môj pracovný pomer však skončil dňa 11. marca 2004. Budem mať nárok na dávku garančného poistenia?

odpoveď >>

Uspokojenie nárokov nejde bez preukázania platobnej neschopnosti zamestnávateľa

10.03.2006 | Garančné poistenie | Zamestnanec
Platil som si garančné poistenie, na zamestnávateľa však doteraz nebol vyhlásený konkurz. Ako mám postupovať, aby som získal nárok na dávku garančného poistenia?

odpoveď >>

Práceneschopnosť pred skončením pracovného pomeru a dávka garančného poistenia

10.03.2006 | Garančné poistenie | Zamestnanec
Dávka garančného poistenia sa poskytne najviac v rozsahu troch mesiacov z posledných 18 mesiacov trvania pracovného pomeru predchádzajúcich začiatku platobnej neschopnosti zamestnávateľa alebo dňu skončenia pracovného pomeru z dôvodu platobnej neschopnosti zamestnávateľa. Ja som v posledných troch mesiacoch pred skončením pracovného pomeru bol práceneschopný. Je možné toto obdobie troch mesiacov predĺžiť pred obdobie tejto práceneschopnosti?

odpoveď >>

Vyhľadávanie

Rýchla navigácia

Poradňa

Maximálna suma dávky garančného poistenia

Nárok na dávku garančného poistenia pri nevyplatení časti mzdy

Dôvod skončenia pracovného pomeru a nárok na dávku garančného poistenia

Vyplatenie odstupného a odchodného z dávky garančného poistenia

Nárok na garančnú dávku pri platobnej neschopnosti viacerých zamestnávateľov

Výplata dávky garančného poistenia

K uspokojeniu jednej pohľadávky by malo dôjsť len jedným spôsobom

Výsledok konania o návrhu na vyhlásenie konkurzu nemá vplyv na vyplatenú dávku garančného poistenia

Lehota na uplatnenie nároku z garančného poistenia

Garančné poistenie a nárok na odstupné a odchodné

Rozhodujúcich je osemnásť mesiacov pred vznikom platobnej neschopnosti

Uspokojenie nárokov nejde bez preukázania platobnej neschopnosti zamestnávateľa

Práceneschopnosť pred skončením pracovného pomeru a dávka garančného poistenia