Textová verzia

Eurokalkulačka

SKK

EUR

Konverzný kurz: 30.1260 SKK/EUR

7	8	9	C
4	5	6	CE
1	2	3
0	,

Poradňa

Hľadaný text:	Poradňa:
Druhy poistenia:	Cieľová skupina:	Životné situácie:

Nárok SZČO na dávku v nezamestnanosti po rodičovskej dovolenke

12.03.2010 | Poistenie v nezamestnanosti | SZČO, Matka
Som samostatne zárobkovo činná osoba, avšak momentálne sa starám o dieťa do troch rokov veku a poberám rodičovský príspevok. Ak by som po skončení poberania rodičovského príspevku bola nezamestnaná, budem mať nárok na dávku v nezamestnanosti? Započíta sa mi obdobie poberania rodičovského príspevku na vznik nároku na dávku v nezamestnanosti?

Výška dávky v nezamestnanosti z dobrovoľného poistenia v nezamestnanosti po ukončení rodičovskej dovolenky

12.03.2010 | Poistenie v nezamestnanosti | v PvN, Matka
Som na rodičovskej dovolenke do 1. mája 2010. Počas rodičovskej dovolenky som si platila a stále platím poistné na dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti. Zamestnávateľ však nemá pre mňa prácu, takže po skončení rodičovskej dovolenky mi plánuje dať výpoveď z organizačných dôvodov. Ak sa zaradím po uplynutí výpovednej doby do evidencie a požiadam o dávku v nezamestnanosti, z čoho sa bude vychádzať pri výpočte výšky dávky?

Nárok na dávku v nezamestnanosti pri ukončení pracovného pomeru počas rodičovskej dovolenky

12.03.2010 | Poistenie v nezamestnanosti | Matka
Momentálne som na rodičovskej dovolenke, ktorá mi skončí 30. júna 2010. Zamestnávateľ ma však informoval, že k 1. aprílu 2010 sa ruší moje pracovné miesto, a teda dôjde aj ku skončeniu môjho pracovného pomeru. Po skončení rodičovskej dovolenky budem pravdepodobne nezamestnaná. V prípade, ak sa po skončení rodičovskej dovolenky zaevidujem na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny, vznikne mi nárok na dávku v nezamestnanosti? Na základe čoho sa určí výška dávky v nezamestnanosti?

Jednorazové vyplatenie dávky v nezamestnanosti za zostávajúcu časť podporného obdobia a opätovný nárok na dávku

22.12.2009 | Poistenie v nezamestnanosti | Nezamestnaný
Bol som vyradený z evidencie uchádzačov o zamestnanie ešte pred ukončením podporného obdobia z dôvodu nástupu do pracovného pomeru, dávku v nezamestnanosti som poberal štyri mesiace. Následne som požiadal o jednorazové vyplatenie 50 % dávky v nezamestnanosti za zostávajúcu časť podporného obdobia. Avšak pracovný pomer bude pravdepodobne ukončený ešte v skúšobnej dobe. Ak dôjde k ukončeniu pracovného pomeru, je možné pokračovať v poberaní predchádzajúcej dávky v nezamestnanosti, ak v prípade jednorazového vyplatenia 50 % dávky v nezamestnanosti za zostávajúcu časť podporného obdobia?

Chýbajúca doba zamestnania

23.11.2009
Čo mám robiť, ak vo výpise nemám započítané všetky doby zamestnania? Aký je postup? Pohľadá chýbajúcu dobu Sociálna poisťovňa alebo tak musí človek urobiť sám?

Organizácia, v ktorej som pracovala, už neexistuje

23.11.2009
Obdržala som informáciu o stave individuálneho účtu, kde mi chýbajú údaje o odpracovaných rokoch u prvého zamestnávateľa. Organizácia bola zlikvidovaná a teraz neviem, aký postup mám zvoliť, aby som preukázala, že to obdobie mám odpracované.

Formulár E 101 pre konateľa

23.11.2009 | Poistenie a zárobková činnosť v EÚ, Iné
Chcela by som sa opýtať, či je možné získať formulár E 101 pre konateľa na Slovensku, ktorý si tu platí zdravotné poistenie. Potrebuje ho pre Českú republiku, kde je tiež konateľom (jednatelem).

Niekoľkohodinová zahraničná služobná cesta a nahlasovanie zmeny výkonu štátu

23.11.2009 | Výber poistného | Zamestnávateľ, Poistenie a zárobková činnosť v EÚ
Máme zamestnancov, ktorí sú vodičmi a niekedy majú odviesť našich zamestnancov na letisko do Rakúska a potom ísť pre nich v iný deň. Musíme aj im nahlasovať zmenu výkonu štátu?

Náhrada mzdy plynúcej z neplatne skončeného pracovného pomeru a vymeriavací základ

23.11.2009 | Výber poistného | Zamestnávateľ, Zamestnanec
Ako ma obec postupovať v prípade, že s našou pracovníčkou bol skončený pracovný pomer s okamžitou platnosťou ešte v roku 2007, ale právoplatným rozhodnutím súdu z 8.4.2009 bolo okamžité zrušenie pracovného pomeru zrušené? Musíme túto pracovníčku znova prihlásiť, alebo stačí poslať oznámenie s priloženým rozhodnutím súdu, že pracovný pomer trvá a pracovníčka znova nastúpila do práce? Je potrebné zrušiť pôvodnú odhlášku? Musíme za túto pracovníčku dodatočne urobiť odvody (nemala žiaden príjem, bola dočasne práceneschopná a poberala nezamestnanecké z úradu práce)? Platia sa odovdy z nároku náhrady mzdy?

Pracovné voľno na ošetrenie u lekára a prerušenie povinného poistenia

23.11.2009 | Výber poistného | Zamestnávateľ, Zamestnanec
Zamestnanec si vyčerpal 7 dní pracovného voľna s náhradou mzdy na ošetrenie alebo vyšetrenie v zdravotníckom zariadení v zmysle § 141 ods. 2 písm. a) Zákonníka práce. Zdravotný stav zamestnanca vyžaduje pravidelné kontroly. Za ďalšie dni mu nepatrí náhrada mzdy, zamestnávateľ ospravedlnil jeho neprítomnosť v práci. Považujú sa tieto dni za neplatené voľno, kedy treba zamestnancovi nahlásiť prerušenie poistenia na registračnom liste fyzickej osoby?Ak áno, aký dôvod prerušenia treba uviesť?

Preplatenie dovolenky po ukončení pracovného pomeru a vymeriavací základ zamestnanca

23.11.2009 | Výber poistného | Zamestnávateľ, Zamestnanec
Zamestnanec ukončil pracovný pomer 30.4.2009, a keďže nemohol vyčerpať celú dovolenku, bol mu v mzde za 4/2009 zostatok dovolenky preplatený. Zahŕňa sa táto čiastka do vymeriavacieho základu pre výpočet odvodov do jednotlivých fondov?

Odchodné a vymeriavací základ na platenie poistného na sociálne poistenie zamestnancom a zamestnávateľom za zamestnanca

23.11.2009 | Výber poistného | Zamestnávateľ, Zamestnanec
Vymeriavací základ na platenie poistného na sociálne poistenie zamestnancom a zamestnávateľom za zamestnanca 11.11.2009 Ako mám doplatiť rozdiel z vyplatenej odmeny (odchodné) zamestnancovi pri odchode do invalidného dôchodku, keď už u nás nepracuje ?

Prihlásenie sa a platenie poistného na sociálne poistenie samostatne zárobkovo činnou osobou

23.11.2009 | Výber poistného | SZČO
Chcel by som sa opýtať, teda potvrdiť si, že ako živnostník, ktorý som za minulý rok (prvý rok podnikania) nezarobil sumu väčšiu ako 12-násobok minimalnej mzdy, som sa tento rok (2009) ešte nemusel prihlasovať do Sociálnej poisťovne. Iba som vám poslal Výpis z daňového priznania. A ak tento rok zarobím viac ako 12-násobok minimalnej mzdy, tak sa potom budem musieť do 30.06.2010 aj prihlásiť ?Mam správne informácie ?

Povinnosti pri založení organizačnej zložky českej firmy na Slovensku

23.11.2009 | Výber poistného | Poistenie a zárobková činnosť v EÚ
Sme česká firma a zamestnávame slovenských občanov, ktorí chodia na montáže rodinných domov na Slovensko, do Švajčiarska, Nemecka a tiež pracujú na území ČR. K tomuto účelu majú udelený od správy sociálneho zabezpečenia formulár E101 – všetci sú už na dobu neurčitú. Teraz by sme chceli na Slovensku založiť organizační zložku a slovenských zamestnancov tam previesť. Ako je to v tomto prípade? Kde sa bude platiť sociálne poistenie? Ako je to s formulármi E101, po akej dobe je ich možné vystaviť?

Vysielanie vodičov kamiónov dočasnému zamestnávateľovi v zahraničí

23.11.2009 | Výber poistného | Poistenie a zárobková činnosť v EÚ
Naša firma zamestnáva vodičov kamiónov - občanov Maďarska. Keďže my nemáme nákladné vozidlá, a teda ani povolenie na medzinárodnú prepravu, vysielame ich do Maďarska dočasnému zamestnávateľovi a on im zabezpečuje prepravy do štátov Európskej únie. Odvody sú platené na Slovensku. V ktorom štáte a ktorá firma má vybavovať E 101?

Zamestnávanie zahraničných občanov v medzinárodnej leteckej preprave osôb

23.11.2009 | Výber poistného | Poistenie a zárobková činnosť v EÚ
Slovenská s.r.o. zoberie do pracovného pomeru pilotov lietadiel na prepravu osôb, občanov Maďarskej republiky. Slovenská spoločnosť uzatvorila zmluvu s leteckou spoločnosťou v Nemecku a Francúzku, na základe ktorej naši zamestnanci budú podľa potreby lietať v rámci vzdušného priestoru EÚ - medzinárodná letecká preprava osôb. Môžeme týchto pilotov nahlásiť do Sociálnej poisťovne a odvádzať za nich odvody v Slovenskej republike? Ak áno, máme povinnosť im vybaviť aj formulár E101?

Pravidelná doprava tovaru zo zahraničia a formulár E 101

23.11.2009 | Výber poistného | Poistenie a zárobková činnosť v EÚ
Formulár E101 musí vybaviť firma aj pre zamestnancov, ktorý priebežne, napr. jeden krát za týždeň idú pre vlastný tovar do Maďarska alebo do Poľska? Firma nemá koncesnú listinu.

Opakované krátkodobé zahraničné služobné cesty

23.11.2009 | Výber poistného | Poistenie a zárobková činnosť v EÚ
Sme spoločnosť so sídlom na území Slovenskej republiky, ale nakoľko naši vlastníci sídlia na území Nemecka, často majú naši zamestnanci služobnú cestu na 1 až 2 dni do Nemecka. Takéto služobné cesty máme aj do Českej republiky, lebo tam máme nášho najväčšieho odberateľa. Je nutné žiadať o formulár E101 aj pri služobných cestách v dobe 1 až 3 dni. Takéto cesty sa opakujú mesačne, niekedy aj týždenne. Ak áno, tak pred každou cestou je nevyhutné dať vystaviť uvedený formulár a následne aj registračný list - zmena štátu? Nedá sa to v dostatočnom predstihu, pretože niekedy sa to rozhodne z jedného dňa na druhý. Máme takýchto zamestnancov približne 30.

Povinnosti pri starostlivosti o starých ľudí v Nemecku

23.11.2009 | Výber poistného | Poistenie a zárobková činnosť v EÚ
Som živnostníčka a mám živnosť tu na Slovensku v oblasti ošetrovateľstva a starostlivosti o starých ľudí a deti. Pracujem pre slovenskú agentúru, ktorá ma zamestnáva v Nemecku. Platím si zdravotné poistenie a prvý rok živnosti som bola oslobodená od platenia odvodov do Sociálnej poisťovne. Rok uplynul a v súvislosti s prihlásením sa na platenie odvodov nastal problém s tým, do ktorej poisťovne mám platiť odvody. Živnosť som v uplynulom období vykonávala len v Nemecku po dobu 6 mesiacov v roku, s dvojmesačnými prestávkami, čo znamená, že som tam nikdy nebola dlhšie ako 180 dní súvisle. V tomto prípade by som mala vraj platiť odvody v Nemecku. Ak by som vykonávala živnosť aj na Slovensku, odvody by som mala platiť na Slovensku a pred výjazdom vždy vyplniť formulár E101.Je to tak, alebo mám mylné informácie? Ďakujem za odpoveď.

V Čechách sme zamestnaní, na Slovensku podnikáme. Ako platíme poistné?

23.11.2009 | Výber poistného | Poistenie a zárobková činnosť v EÚ
Máme pár otázok, ktoré dnes isto zaujímajú veľa Slovákov zamestnaných v Českej republike. Sú zamestnanci v českých firmách a popri tom podnikajú na Slovensku ako samostatne zárobkovo činné osoby (SZČO). Sme povinní platiť a odvádzať odvody na sociálne poistenie v obidvoch krajinách?

Pridajte vašu otázku

Najčastejšie kladené otázky Nové v poradni

Dokument platný pre skupiny: Zamestnávateľ , Zamestnanec , SZČO , v NP , v DP , v PvN , Osoba s viacerými poisteniami , Poistenie a zárobková činnosť v EÚ , Poistenie a zárobková činnosť v zahraničí , Matka , Študent , Dôchodca , Nezamestnaný , Vojak , Štátny zamestnanec , Väzeň

Pridať do obľúbených stránok TLAČIŤ POSLAŤ LINKU