|
|
Poradňa
Poplatky za vystavenie potvrdenia o práceneschopnosti03.11.2010 | Lekárska posudková činnosť Je všeobecný lekár oprávnený vyberať poplatok za vystavenie tlačiva Potvrdenie o dočasnej pracovnej neschopnosti a preukazu o trvaní dočasnej pracovnej neschopnosti? Kto má kompetenciu kontrolovať cenníky lekárov?odpoveď >>
Dobrovoľné nemocenské poistenie a nárok na materské po návrate z členského štátu Európskej únie02.11.2010 | Nemocenské poistenie | Výkon práce v EÚ Od 1. januára do 26. júna 2010 som bola nemocensky poistená podľa právnych predpisov členského štátu Európskej únie. Po zániku tohto nemocenského poistenia sa plánujem prihlásiť na dobrovoľné nemocenské poistenie v Slovenskej republike. Som tehotná a termín pôrodu mám v januári 2011. Chcela by som si uplatniť nárok na materské podľa právnych predpisov Slovenskej republiky. Vznikne mi nárok na materské?odpoveď >>
Započítanie doby nemocenského poistenia v Rakúsku na nárok na materské v Slovenskej republike02.11.2010 | Nemocenské poistenie | Výkon práce v EÚ Už 2 roky pracujem v Rakúsku na plný úväzok a na Slovensku na čiastočný úväzok. Bývam na Slovensku. Sociálne poistenie si platím v Rakúsku. Koncom roka 2010 sa mi pravdepodobne skončí pracovný pomer v Rakúsku a budem mať plný pracovný úväzok na Slovensku. Keby som ostala tehotná na jeseň 2011, započítajú sa mi odvody zaplatené v roku 2010 v Rakúsku na výpočet materského? V akej výške by som poberala na Slovensku rodičovský príspevok do 3 rokov dieťaťa?odpoveď >>
Žijem v Českej republike. Mám nárok na materské zo Slovenska?02.11.2010 | Nemocenské poistenie | Výkon práce v EÚ Som tehotná - rizikové tehotenstvo. Od 1. septembra 2002 do 30. júna 2009 (9 rokov) som bola zamestnaná na Slovensku. Od 1. júla 2009 do 2. apríla 2010 som bola evidovaná ako nezamestnaná na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny. Keďže som sa vydala za občana Českej republiky, presťahovala som sa za manželom do Českej republiky, kde mám od 21. decembra 2009 prechodný pobyt. Nepodarilo sa mi zamestnať, preto som sa 2. apríla 2010 zaevidovala na úrade práce a odvtedy tu mám aj zdravotné poistenie. Predpokladaný deň pôrodu mám 7. januára 2011 a nakoľko som stále nezamestnaná a už sa mi ani nepodarí zamestnať, chcela by som vedieť, na čo mám nárok na Slovensku, prípadne s čím môžem počítať v Českej republike.odpoveď >>
Zamestnanie vo Veľkej Británii a nárok na materské na Slovensku02.11.2010 | Nemocenské poistenie | Výkon práce v EÚ Od 20. novembra 2009 do 13. januára 2010 som bola povinne nemocensky poistená ako zamestnankyňa. Od 30. júna 2010 som si uplatnila nárok na materské z ochrannej lehoty. Pred uplatnením nároku na materské som požiadala príslušnú inštitúciu vo Veľkej Británii o vydanie formuláru E 104 za obdobie od 2. novembra 2007 do 14. júna 2009. Z inštitúcie National Insurance Contributions Office mi nezaslali formulár E 104 ale iba tlačivo Žiadosť o výkaz sociálneho poistenia. Stačí toto tlačivo ako doklad o trvaní nemocenského poistenia vo Veľkej Británii?odpoveď >>
Doklady potrebné pre poberanie dávky v materstve vo Veľkej Británii02.11.2010 | Nemocenské poistenie | Výkon práce v EÚ Zaujímalo by ma, aké doklady budem potrebovať, keď budem poberať dávku v materstve vo Veľkej Británii.odpoveď >>
Nárok SZČO na dávku v nezamestnanosti po rodičovskej dovolenke12.03.2010 | Poistenie v nezamestnanosti | SZČO, Matka Som samostatne zárobkovo činná osoba, avšak momentálne sa starám o dieťa do troch rokov veku a poberám rodičovský príspevok. Ak by som po skončení poberania rodičovského príspevku bola nezamestnaná, budem mať nárok na dávku v nezamestnanosti? Započíta sa mi obdobie poberania rodičovského príspevku na vznik nároku na dávku v nezamestnanosti?odpoveď >>
Formulár E 101 pre konateľa23.11.2009 | Výkon práce v EÚ, Iné Chcela by som sa opýtať, či je možné získať formulár E 101 pre konateľa na Slovensku, ktorý si tu platí zdravotné poistenie. Potrebuje ho pre Českú republiku, kde je tiež konateľom (jednatelem).odpoveď >>
Niekoľkohodinová zahraničná služobná cesta a nahlasovanie zmeny výkonu štátu23.11.2009 | Výber poistného | Zamestnávateľ, Výkon práce v EÚ Máme zamestnancov, ktorí sú vodičmi a niekedy majú odviesť našich zamestnancov na letisko do Rakúska a potom ísť pre nich v iný deň. Musíme aj im nahlasovať zmenu výkonu štátu?odpoveď >>
Pracovné voľno na ošetrenie u lekára a prerušenie povinného poistenia23.11.2009 | Výber poistného | Zamestnávateľ, Zamestnanec Zamestnanec si vyčerpal 7 dní pracovného voľna s náhradou mzdy na ošetrenie alebo vyšetrenie v zdravotníckom zariadení v zmysle § 141 ods. 2 písm. a) Zákonníka práce. Zdravotný stav zamestnanca vyžaduje pravidelné kontroly. Za ďalšie dni mu nepatrí náhrada mzdy, zamestnávateľ ospravedlnil jeho neprítomnosť v práci. Považujú sa tieto dni za neplatené voľno, kedy treba zamestnancovi nahlásiť prerušenie poistenia na registračnom liste fyzickej osoby?Ak áno, aký dôvod prerušenia treba uviesť?odpoveď >>
Povinnosti pri založení organizačnej zložky českej firmy na Slovensku23.11.2009 | Výber poistného | Výkon práce v EÚ Sme česká firma a zamestnávame slovenských občanov, ktorí chodia na montáže rodinných domov na Slovensko, do Švajčiarska, Nemecka a tiež pracujú na území ČR. K tomuto účelu majú udelený od správy sociálneho zabezpečenia formulár E101 – všetci sú už na dobu neurčitú. Teraz by sme chceli na Slovensku založiť organizační zložku a slovenských zamestnancov tam previesť. Ako je to v tomto prípade? Kde sa bude platiť sociálne poistenie? Ako je to s formulármi E101, po akej dobe je ich možné vystaviť?odpoveď >>
Pravidelná doprava tovaru zo zahraničia a formulár E 10123.11.2009 | Výber poistného | Výkon práce v EÚ Formulár E101 musí vybaviť firma aj pre zamestnancov, ktorý priebežne, napr. jeden krát za týždeň idú pre vlastný tovar do Maďarska alebo do Poľska? Firma nemá koncesnú listinu.odpoveď >>
Zamestnávanie občana Európskej únie na Slovensku23.11.2009 | Výber poistného | Zamestnávateľ, Výkon práce v EÚ Aké sú odvodové povinnosti zamestnávateľa zamestnávajúceho občana s rakúskym štátnym občianstvom? Je to pravda, že nemusíme odvádzať poistné na Slovensku za zamestnanca, ak ho už odvádza jeho rakúsky zamestnávateľ?odpoveď >>
Dlhodobé vysielanie zamestnancov do krajín Európskej únie23.11.2009 | Výber poistného | Zamestnávateľ, Výkon práce v EÚ Naša organizácia vysiela pracovníkov do štátu zóny EÚ na výkon práce pre iné organizácie. Ide o dlhodobé vyslanie. Pracovníci majú pracovný pomer uzatvorený so slovenskou firmou, ktorá hradí odvodové povinnosti do inštitúcií na Slovensku. Treba požiadať o vystavenie formulára E 101 na účel vyslania?odpoveď >>
Zmena miesta pobytu počas dočasnej práceneschonpsti20.11.2009 | Lekárska posudková činnosť | Zamestnanec Môžem počas dočasnej pracovnej neschopnosti zmeniť miesto, kde sa zdržiavam? Neporuším tým liečebný režim?odpoveď >>
Potvrdenie o zdravotnom postihnutí20.11.2009 | Lekárska posudková činnosť | Zamestnanec, Iné V prípade, ak mám rozhodnutie o priznaní ZŤP od Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny a zamestnávateľ vyžaduje zo Sociálnej poisťovne potvrdenie, že som zamestnanec so zdravotným postihnutím, vydá mi Sociálna poisťovňa takéto potvrdenie?odpoveď >>
Lekársky posudok v prípade pracovného úrazu20.11.2009 | Úrazové poistenie, Lekárska posudková činnosť | Zamestnanec, Iné Na koho sa treba obrátiť v prípade, ak som mal pracovný úraz a došlo k zmene spôsobilosti vykonávať doterajšiu prácu? Kto vydáva posudok?odpoveď >>
Posúdenie invalidity pred uplynutím jedného roka trvania práceneschopnosti20.11.2009 | Lekárska posudková činnosť | Iné Ak dočasná pracovná neschopnosť trvá menej ako 1 rok, môže byť osoba posúdená na účely invalidity?odpoveď >>
Kúpeľná liečba a uznanie dočasnej pracovnej neschopnosti20.11.2009 | Nemocenské poistenie, Lekárska posudková činnosť Aký je postup pri uznávaní dočasnej pracovnej neschopnosti počas kúpeľnej liečby?odpoveď >>
Evidencia u dorastového lekára vo veku 27 rokov20.11.2009 | Lekárska posudková činnosť | Zamestnanec, Iné Mám 27 rokov, som zamestnanec a zamestnávateľ za mňa platí odvody do Sociálnej poisťovne. Môžem byť evidovaný u lekára pre deti a dorast alebo nie? Môže mi uvedený lekár uznať dočasnú pracovnú neschopnosť?odpoveď >>
|

