Poradňa

Niekoľkohodinová zahraničná služobná cesta a nahlasovanie zmeny výkonu štátu

Máme zamestnancov, ktorí sú vodičmi a niekedy majú odviesť našich zamestnancov na letisko do Rakúska a potom ísť pre nich v iný deň. Musíme aj im nahlasovať zmenu výkonu štátu?

Ak zamestnanci s určitou pravidelnosťou vykonávajú svoju činnosť na území dvoch alebo viacerých členských štátov EÚ a táto skutočnosť vyplýva aj z ich náplne práce, túto situáciu možno považovať za zvyčajný výkon činnosti zamestnancov na území dvoch alebo viacerých členských štátov EÚ podľa článku 14 (2) (b) nariadenia Rady (EHS) č. 1408/71 o uplatňovaní systémov sociálneho zabezpečenia na zamestnancov a ich rodiny, ktorí sa pohybujú v rámci spoločenstva v znení neskorších zmien a doplnkov (nariadenie). Takéto osoby oznamujú svoju situáciu inštitúcii štátu bydliska, na Slovensku Sociálnej poisťovni, podaním príslušnej žiadosti na posúdenie a určenie príslušnosti k právnym predpisom. V tomto prípade zamestnávateľ oznámi zmenu štátu výkonu práce zamestnanca na Registračnom liste fyzickej osoby len raz, pretože na formulári E 101 SK, ktorým sa zamestnancovi potvrdí príslušnosť k slovenskému systému sociálneho zabezpečenia sa uvedú všetky členské štáty, v ktorých zamestnanec bude činnosť vykonávať, vrátane Slovenska. Ak majú zamestnanci uzatvorenú pracovnú zmluvu na dobu neurčitú, formulár E 101 sa vystaví bez dátumového ohraničenia do.