Textová verzia

Eurokalkulačka

SKK

EUR

Konverzný kurz: 30.1260 SKK/EUR

7	8	9	C
4	5	6	CE
1	2	3
0	,

Poradňa

Hlavný a kratší pracovný pomer u dvoch rôznych zamestnávateľov

17.05.2010 | Výber poistného | Zamestnanec, Osoba s viacerými poisteniami
Zamestnanec našej firmy prechádza z hlavného pracovného pomeru na kratší pracovný pomer s tým, že bude mať hlavný pracovný pomer u iného zamestnávateľa. Priniesol potvrdenie, že bude odvádzať u nového zamestnávateľa poistné v maximálnom vymeriavacom základe. Znamená to, že zamestnanec nebude u nás odvádzať žiadne poistné, ale organizácia naďalej áno? Ak je to tak, treba poslať za zamestnanca odhlášku zo sociálneho poistenia?

Prednostne sa platí poistné z vymeriavacieho základu z činnosti zamestnanca

17.05.2010 | Výber poistného | Zamestnanec, SZČO, Osoba s viacerými poisteniami
Som zamestnancom v pracovnom pomere a súčasne vykonávam činnosť povinne nemocensky poistenej a povinne dôchodkovo poistenej samostatne zárobkovo činnej osoby. Ak dosiahnem u zamestnávateľa mesačný príjem v sume 2 000 EUR, som povinný platiť poistné ako SZČO?

Vykonávam živnosť a súčasne som zamestnaná. Ako platím poistné?

17.05.2010 | Výber poistného | Zamestnanec, SZČO, Osoba s viacerými poisteniami
Ako platí poistné do Sociálnej poisťovne osoba, ktorá je riadne zamestnaná a zároveň vykonáva živnosť alebo podnikateľskú činnosť ako samostatne zárobkovo činná? Môžete uviesť konkrétne príklady?

Náhrada mzdy plynúcej z neplatne skončeného pracovného pomeru a vymeriavací základ

23.11.2009 | Výber poistného | Zamestnávateľ, Zamestnanec
Ako ma obec postupovať v prípade, že s našou pracovníčkou bol skončený pracovný pomer s okamžitou platnosťou ešte v roku 2007, ale právoplatným rozhodnutím súdu z 8.4.2009 bolo okamžité zrušenie pracovného pomeru zrušené? Musíme túto pracovníčku znova prihlásiť, alebo stačí poslať oznámenie s priloženým rozhodnutím súdu, že pracovný pomer trvá a pracovníčka znova nastúpila do práce? Je potrebné zrušiť pôvodnú odhlášku? Musíme za túto pracovníčku dodatočne urobiť odvody (nemala žiaden príjem, bola dočasne práceneschopná a poberala nezamestnanecké z úradu práce)? Platia sa odovdy z nároku náhrady mzdy?

Pracovné voľno na ošetrenie u lekára a prerušenie povinného poistenia

23.11.2009 | Výber poistného | Zamestnávateľ, Zamestnanec
Zamestnanec si vyčerpal 7 dní pracovného voľna s náhradou mzdy na ošetrenie alebo vyšetrenie v zdravotníckom zariadení v zmysle § 141 ods. 2 písm. a) Zákonníka práce. Zdravotný stav zamestnanca vyžaduje pravidelné kontroly. Za ďalšie dni mu nepatrí náhrada mzdy, zamestnávateľ ospravedlnil jeho neprítomnosť v práci. Považujú sa tieto dni za neplatené voľno, kedy treba zamestnancovi nahlásiť prerušenie poistenia na registračnom liste fyzickej osoby?Ak áno, aký dôvod prerušenia treba uviesť?

Preplatenie dovolenky po ukončení pracovného pomeru a vymeriavací základ zamestnanca

23.11.2009 | Výber poistného | Zamestnávateľ, Zamestnanec
Zamestnanec ukončil pracovný pomer 30.4.2009, a keďže nemohol vyčerpať celú dovolenku, bol mu v mzde za 4/2009 zostatok dovolenky preplatený. Zahŕňa sa táto čiastka do vymeriavacieho základu pre výpočet odvodov do jednotlivých fondov?

Odchodné a vymeriavací základ na platenie poistného na sociálne poistenie zamestnancom a zamestnávateľom za zamestnanca

23.11.2009 | Výber poistného | Zamestnávateľ, Zamestnanec
Vymeriavací základ na platenie poistného na sociálne poistenie zamestnancom a zamestnávateľom za zamestnanca 11.11.2009 Ako mám doplatiť rozdiel z vyplatenej odmeny (odchodné) zamestnancovi pri odchode do invalidného dôchodku, keď už u nás nepracuje ?

Zmena miesta pobytu počas dočasnej práceneschonpsti

20.11.2009 | Nemocenské poistenie | Zamestnanec
Môžem počas dočasnej pracovnej neschopnosti zmeniť miesto, kde sa zdržiavam? Neporuším tým liečebný režim?

Potvrdenie o zdravotnom postihnutí

20.11.2009 | Nemocenské poistenie | Zamestnanec, Iné
V prípade, ak mám rozhodnutie o priznaní ZŤP od Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny a zamestnávateľ vyžaduje zo Sociálnej poisťovne potvrdenie, že som zamestnanec so zdravotným postihnutím, vydá mi Sociálna poisťovňa takéto potvrdenie?

Lekársky posudok v prípade pracovného úrazu

20.11.2009 | Nemocenské poistenie, Úrazové poistenie | Zamestnanec, Iné
Na koho sa treba obrátiť v prípade, ak som mal pracovný úraz a došlo k zmene spôsobilosti vykonávať doterajšiu prácu? Kto vydáva posudok?

Evidencia u dorastového lekára vo veku 27 rokov

20.11.2009 | Nemocenské poistenie | Zamestnanec, Iné
Mám 27 rokov, som zamestnanec a zamestnávateľ za mňa platí odvody do Sociálnej poisťovne. Môžem byť evidovaný u lekára pre deti a dorast alebo nie? Môže mi uvedený lekár uznať dočasnú pracovnú neschopnosť?

Rozhodovanie o nároku na úrazovú rentu

20.11.2009 | Úrazové poistenie | Zamestnanec
V akej lehote a na základe akých podkladov Sociálna poisťovňa rozhoduje o nároku na úrazovú rentu ? Kto vykonáva posudzovanie poklesu pracovnej schopnosti v dôsledku pracovného úrazu alebo choroby z povolania ? Líši sa posudzovanie LPK pre účely rozhodnutia o úrazovej rente a pre účely posúdenia nároku na invalidný dôchodok ?

Náhrada nákladov spojených s liečením

20.11.2009 | Úrazové poistenie | Zamestnanec
Je možné považovať náklady na zhotovenie zubných protéz za účelne vynaložené náklady spojené s liečením poškodenia zdravia následkom pracovného úrazu?

Nárok na úrazový príplatok v dôsledku pracovného úrazu

20.11.2009 | Úrazové poistenie | Zamestnanec
Kedy sa poskytuje nárok na úrazový príplatok? Aké sú podmienky výplaty úrazového príplatku?

Na pracovisku sa stal úraz. Čo robiť?

20.11.2009 | Úrazové poistenie | Zamestnávateľ, Zamestnanec
Čo všetko musí urobiť zamestnávateľ, ak sa na pracovisku stane pracovný úraz. Aké kroky treba podniknúť?“

Nárok na garančnú dávku pri platobnej neschopnosti viacerých zamestnávateľov

20.11.2009 | Garančné poistenie | Zamestnanec
Môj zamestnávateľ mi nevyplatil mzdu za obdobie od 1. júla 2009 do 30. septembra 2009. Dňa 1. októbra 2009 sa stal platobne neschopný. Súbežne s týmto pracovným pomerom som vykonával práce na základe dohody o vykonaní práce pre iného zamestnávateľa, ktorý sa stal platobne neschopný dňa 15. októbra 2009. Môžem si požiadať o dávku garančného poistenia z oboch týchto pracovnoprávnych vzťahov? Celková výška priznanej dávky (t. j. spolu z oboch pracovnoprávnych vzťahov) nesmie prekročiť zákonom stanovenú maximálnu výšku dávky garančného poistenia?

Výplata dávky garančného poistenia

20.11.2009 | Garančné poistenie | Zamestnanec
O dávku garančného poistenia som požiadal 1. júna 2009. Kedy a akým spôsobom mi pobočka Sociálnej poisťovne vyplatí túto dávku?

Dlhodobá práceneschopnosť, rozviazanie pracovného pomeru a nárok na dávku v nezamestnanosti

20.11.2009 | Nemocenské poistenie | Zamestnanec, Nezamestnaný
V súčasnosti som zamestnaná, ale nakoľko som dlhodobo práceneschopná, môj zamestnávateľ chce so mnou rozviazať pracovný pomer z dôvodu zdravotnej nespôsobilosti. Som čakateľka na priznanie invalidného dôchodku z dôvodu poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 70%. Ak budem evidovaná na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny, vznikne mi nárok na dávku v nezamestnanosti? Má na to vplyv moja dlhodobá práceneschopnosť, prípadne priznanie invalidného dôchodku?

Dávky v nezamestnanosti a zárobková činnosť

20.11.2009 | Poistenie v nezamestnanosti | Zamestnanec, Nezamestnaný
Začal som vykonávať zárobkovú činnosť v rozsahu menej ako 64 hodín mesačne, bude to mať vplyv na moje poberanie dávky v nezamestnanosti?

Pracovné voľno bez náhrady mzdy a nemocenské dávky

20.11.2009 | Nemocenské poistenie | Zamestnávateľ, Zamestnanec
Máme zamestnankyňu, ktorá požiadala o neplatené voľno v trvaní približne 1,5 mesiaca. Toto neplatené voľno má riadne schválené. Počas tohto voľna priniesla doklad o dočasnej pracovnej neschopnosti. Myslíme si, že zamestnankyňa nemá nárok na žiadne nemocenské dávky počas jej choroby. Je náš názor správny?

Pridať do obľúbených stránok TLAČIŤ POSLAŤ LINKU