Sociálna poisťovňa

Hlavný a kratší pracovný pomer u dvoch rôznych zamestnávateľov

17.05.2010 | Výber poistného | Zamestnanec, Osoba s viacerými poisteniami
Zamestnanec našej firmy prechádza z hlavného pracovného pomeru na kratší pracovný pomer s tým, že bude mať hlavný pracovný pomer u iného zamestnávateľa. Priniesol potvrdenie, že bude odvádzať u nového zamestnávateľa poistné v maximálnom vymeriavacom základe. Znamená to, že zamestnanec nebude u nás odvádzať žiadne poistné, ale organizácia naďalej áno? Ak je to tak, treba poslať za zamestnanca odhlášku zo sociálneho poistenia?

odpoveď >>

Prednostne sa platí poistné z vymeriavacieho základu z činnosti zamestnanca

17.05.2010 | Výber poistného | Zamestnanec, SZČO, Osoba s viacerými poisteniami
Som zamestnancom v pracovnom pomere a súčasne vykonávam činnosť povinne nemocensky poistenej a povinne dôchodkovo poistenej samostatne zárobkovo činnej osoby. Ak dosiahnem u zamestnávateľa mesačný príjem v sume 2 000 EUR, som povinný platiť poistné ako SZČO?

odpoveď >>

Vykonávam živnosť a súčasne som zamestnaná. Ako platím poistné?

17.05.2010 | Výber poistného | Zamestnanec, SZČO, Osoba s viacerými poisteniami
Ako platí poistné do Sociálnej poisťovne osoba, ktorá je riadne zamestnaná a zároveň vykonáva živnosť alebo podnikateľskú činnosť ako samostatne zárobkovo činná? Môžete uviesť konkrétne príklady?

odpoveď >>

Vyhľadávanie

Rýchla navigácia

Identifikujte sa

Riešime vaše životné situácie

Poradňa

Hlavný a kratší pracovný pomer u dvoch rôznych zamestnávateľov

Prednostne sa platí poistné z vymeriavacieho základu z činnosti zamestnanca

Vykonávam živnosť a súčasne som zamestnaná. Ako platím poistné?