|
|
Poradňa pre EÚ
Predčasný starobný dôchodok a práca v Rakúsku09.04.2013 | Dôchodkové poistenie | Výkon práce v EÚ, Dôchodca Som poberateľom predčasného starobného dôchodku. Zastaví mi Sociálna poisťovňa výplatu dôchodku, keď pracujem v Rakúsku?odpoveď >>
Žijem v krajine EÚ. Ako mám postupovať pri vybavovanií dôchodku?04.11.2011 | Dôchodkové poistenie | Zamestnanec, Výkon práce v EÚ Poraďte mi, prosím, ako mám postupovať pri vybavovaní dôchodku, ak som v roku 1975 ukončil štúdium na vysokej skole na Slovensku, po skončení školy som bol zamestnaný a v roku 1986 som zo Slovenska odišiel? Odvtedy žijem v Nemecku.odpoveď >>
Nárok na dôchodok cudzieho štátneho príslušníka04.11.2011 | Dôchodkové poistenie | Zamestnanec, Výkon práce v EÚ Cudzí štátny príslušník bol zúčastnený na systéme dôchodkového poistenia v SR cca 3 roky (zamestnanec + konateľ od r. 2006 do r. 2009). Dovŕšil vek 63 rokov, predtým bol dôchodkovo poistený vo Francúzku, kde má aj svoje bydlisko. Na území SR má povolenie na trvalý pobyt od roku 2006. Má nárok na dávky starobného (resp. predčasného) starobného dôchodku na území SR?odpoveď >>
Nárok na dôchodok z Českej republiky04.11.2011 | Dôchodkové poistenie | Výkon práce v EÚ, Dôchodca Od r. 1967 až do 31. marca 1991 som pracoval ako baník v Českej republike v zvýhodnenej prvej pracovnej kategórii, tzv. I. AA kategórii. V čase od 2. apríla 1991 do 31. decembra 1991 som bol ako nezamestnaný vedený v evidencii uchádzačov o zamestnanie a od 1.januára 1992 do 31. decembra 2010 som bol zamestnaný v SR v III. pracovnej kategórii. Existuje v tomto prípade možnosť, resp. nárok na vyplácanie starobného dôchodku z ČR?odpoveď >>
Povinnosti v oblasti dôchodkového poistenia po návrate z krajiny Európskej únie04.11.2011 | Dôchodkové poistenie | Výkon práce v EÚ Syn sa mieni vrátiť z dlhodobého pracovného pobytu vo Veľkej Británii. Je potrebné predložiť Sociálnej poisťovni nejaké potvrdenie, aby sa mu roky odpracované vo Veľkej Británii započítali na nárok na dôchodok?odpoveď >>
Po akej dobe zamestnania v štáte EÚ vzniká nárok na dôchodok z tejto doby04.11.2011 | Dôchodkové poistenie | Výkon práce v EÚ Pracujem rok legálne vo Veľkej Británii. Je pravda, že až po odpracovaní minimálne piatich rokov vo Veľkej Británii vznikne nárok na dôchodok za tieto roky?odpoveď >>
Povinnosti voči Sociálnej poisťovni pri štúdiu a práci v zahraničí26.10.2011 | Výber poistného | Výkon práce v EÚ, Výkon práce mimo EÚ, Študent Aké má povinnosti voči Sociálnej poisťovni osoba, ktorá sa zamestná v zahraničí a zároveň tam bude aj študovať ?odpoveď >>
Nárok na dávku v nezamestnanosti – pravý cezhraničný pracovník26.10.2011 | Poistenie v nezamestnanosti | Výkon práce v EÚ, Nezamestnaný Pracovala som v Rakúsku počas posledných štyroch rokov ako opatrovateľka. Bývam však na Slovensku. Do práce som dochádzala denne. Budem mať nárok na dávku v nezamestnanosti na Slovensku?odpoveď >>
Zohľadnenie dôb zamestnania z iného členského štátu EÚ, ak posledné zamestnanie bolo vykonávané na Slovensku26.10.2011 | Poistenie v nezamestnanosti | Výkon práce v EÚ, Nezamestnaný Tri roky som pracoval v Taliansku, po návrate na Slovensko som sa hneď zamestnal, ale po mesiaci som dostal výpoveď. Mám nárok na dávku v nezamestnanosti? Z akého príjmu sa vypočíta výška dávky?odpoveď >>
Export dávky v nezamestnanosti do iného členského štátu EÚ26.10.2011 | Poistenie v nezamestnanosti | Výkon práce v EÚ, Nezamestnaný Poberám dávku v nezamestnanosti, ale mám záujem vycestovať do Nemecka a nájsť si prácu tam. Chcem sa spýtať, akým spôsobom a v akej výške mi bude vyplácaná dávka po odchode do Nemecka?odpoveď >>
Nárok na dávku v nezamestnanosti po návrate z iného členského štátu EÚ25.10.2011 | Poistenie v nezamestnanosti | Výkon práce v EÚ, Nezamestnaný Pracujem šesť a pol roka vo Veľkej Británii. Plánujem zamestnanie ukončiť a vrátiť sa na Slovensko, kde sa chcem zaregistrovať na úrade práce a požiadať o dávku v nezamestnanosti. Môžete mi prosím povedať, aké dokumenty budem potrebovať okrem formulára E 301? Aké podmienky musím splniť, aby mi bola priznaná dávka v nezamestnanosti?odpoveď >>
Nárok na materské po práci v zahraničí25.10.2011 | Nemocenské poistenie | Výkon práce v EÚ, Matka Kde a ako si môžem uplatniť nárok na materské, ak som pracovala v Anglicku a chcem sa pred pôrodom vrátiť na Slovensko? Započíta sa mi toto obdobie na účely nároku na materské? V akej výške mi bude vyplatená materská?odpoveď >>
Prevod dôchodkových nárokov zo zamestnania v inštitúcii Európskej únie do Sociálnej poisťovne14.12.2010 | Dôchodkové poistenie | Výkon práce v EÚ Od júla roku 2008 pracujem v Európskej komisii na základe pracovnej zmluvy, ktorá mi onedlho skončí. Chcela by som si preto previesť svoje dôchodkové nároky plynúce z výkonu tohto zamestnania do Sociálnej poisťovne. Ako je potrebné v tomto prípade postupovať?odpoveď >>
Práca v dvoch krajinách únie a platenie poistného22.11.2010 | Výber poistného | Zamestnávateľ, Výkon práce v EÚ Zamestnanec má trvalý pobyt na Slovensku, ale pracuje v dvoch štátoch EÚ. Ako je to s platením odvodov? V súvislosti so vstupom do Európskej únie došlo aj k voľnému pohybu pracovnej sily. Existuje možnosť, aby za slovenského občana pracujúceho na základe pracovnej zmluvy s poľskou spoločnosťou, zamestnávateľ odvádzal príspevky do Sociálnej poisťovne na Slovensku (občan väčšinou vykonáva prácu na Slovensku)? Ako by bolo potrebné postupovať?odpoveď >>
Živnosť na opatrovateľské služby a práca v Nemecku22.11.2010 | SZČO, Výkon práce v EÚ Od novembra 2006 mám živnosť na opatrovateľské služby (SZČO) , v prvom roku podnikania využívam možnosť neplatenia odvodov na sociálne poistenie. Mám možnosť ísť opatrovať staršieho občana do Nemecka. Je potrebné požiadať v takomto prípade o formulár E 101?odpoveď >>
Vyslanie občana Maďarskej republiky zamestnaného na Slovensku22.11.2010 | Výkon práce v EÚ Naša spoločnosť (s.r.o. so sídlom na Slovensku) chce prijať do pracovného pomeru občana Maďarskej republiky, ktorý má v Maďarsku trvalý pobyt. Môžeme ho následne vyslať pracovať na územie Belgicka, Holandska, Francúzska a Španielska?odpoveď >>
Dlhodobé vysielanie zamestnancov do krajín Európskej únie22.11.2010 | Výber poistného | Zamestnávateľ, Výkon práce v EÚ Naša organizácia vysiela pracovníkov do štátu zóny EÚ na výkon práce pre iné organizácie. Ide o dlhodobé vyslanie. Pracovníci majú pracovný pomer uzatvorený so slovenskou firmou, ktorá hradí odvodové povinnosti do inštitúcií na Slovensku. Treba požiadať o vystavenie formulára E 101 na účel vyslania?odpoveď >>
Zamestnávanie občana Európskej únie na Slovensku22.11.2010 | Výber poistného | Zamestnávateľ, Výkon práce v EÚ Aké sú odvodové povinnosti zamestnávateľa zamestnávajúceho občana s rakúskym štátnym občianstvom? Je to pravda, že nemusíme odvádzať poistné na Slovensku za zamestnanca, ak ho už odvádza jeho rakúsky zamestnávateľ?odpoveď >>
V Čechách sme zamestnaní, na Slovensku podnikáme. Ako platíme poistné do 30.4.2010? A ako od 1.5.2010?22.11.2010 | Výber poistného | Výkon práce v EÚ Máme pár otázok, ktoré dnes isto zaujímajú veľa Slovákov zamestnaných v Českej republike. Sú zamestnanci v českých firmách a popri tom podnikajú na Slovensku ako samostatne zárobkovo činné osoby (SZČO). Sme povinní platiť a odvádzať odvody na sociálne poistenie v obidvoch krajinách?odpoveď >>
Povinnosti pri starostlivosti o starých ľudí v Nemecku22.11.2010 | Výber poistného | Výkon práce v EÚ Som živnostníčka a mám živnosť tu na Slovensku v oblasti ošetrovateľstva a starostlivosti o starých ľudí a deti. Pracujem pre slovenskú agentúru, ktorá ma zamestnáva v Nemecku. Platím si zdravotné poistenie a prvý rok živnosti som bola oslobodená od platenia odvodov do Sociálnej poisťovne. Rok uplynul a v súvislosti s prihlásením sa na platenie odvodov nastal problém s tým, do ktorej poisťovne mám platiť odvody. Živnosť som v uplynulom období vykonávala len v Nemecku po dobu 6 mesiacov v roku, s dvojmesačnými prestávkami, čo znamená, že som tam nikdy nebola dlhšie ako 180 dní súvisle. V tomto prípade by som mala vraj platiť odvody v Nemecku. Ak by som vykonávala živnosť aj na Slovensku, odvody by som mala platiť na Slovensku a pred výjazdom vždy vyplniť formulár E101.Je to tak, alebo mám mylné informácie?odpoveď >>
|
Copyright © Sociálna poisťovňa, ústredie, Ul. 29. augusta č. 8 a 10, 813 63 Bratislava 1
Správca obsahu a technický prevádzkovateľ: webmaster@socpoist.sk
Správca obsahu a technický prevádzkovateľ: webmaster@socpoist.sk