Dávkové systémy Sociálnej poisťovne a zavedenie eura

(07.08.2008; Televízna stanica TA 3)

• Vladimír VONDRÁK:

"V budúcom roku prijme Slovenská republika novú meno. Na euro sa pripravujú občania aj podnikatelia. O tom, do akej miery sa táto veľká zmena dotkne dávkových systémov Sociálnej poisťovne sa dnes v štúdiu budeme rozprávať s Monikou SIVÁČKOVOU - vedúcou oddelenia metodiky nemocenského poistenia Sociálnej poisťovne. Vitajte u nás."

• Monika SIVÁČKOVÁ, vedúca oddelenia metodiky nemocenského poistenia Sociálnej poisťovne:

"Dobrý deň."

• Vladimír VONDRÁK:

"Téma to vyzerá hneď na prvý pohľad pomerne rozsiahla a aj obtiažna, verím, že vy ako odborníčka na danú oblasť v tom urobíte jasno. Poďme teda na to, do akej miery sa nové mena prejaví vôbec na dávkovom systéme?"

• Monika SIVÁČKOVÁ, vedúca oddelenia metodiky nemocenského poistenia Sociálnej poisťovne:

"Na dávkovom systéme Sociálnej poisťovne sa prejaví v dosť značnej miere táto zmena, avšak nie vo vzťahu ku klientom Sociálnej poisťovne. Na dávkovom systéme sa prejaví najmä v tom zmysle, že tieto dávkové systémy bolo potrebné pripraviť na novú menu, zaškoliť tým pádom aj zamestnancov. Čo sa týka klientov, klienti v žiadnom prípade nebudú žiadnym spôsobom ovplyvnení zavedením eura v podmienkach Sociálnej poisťovne. To znamená, že všetky dávky budú poskytované týmto klientom tak, ako boli zvyknutí doteraz."

• Vladimír VONDRÁK:

"Podľa toho, čo ste povedali, keď dáme dôraz na jednotlivé slová, tých dávkových systémov je zrejme viacej. Ktorých sa to teda dotkne?"

• Monika SIVÁČKOVÁ, vedúca oddelenia metodiky nemocenského poistenia Sociálnej poisťovne:

"Dávkových systémov v Sociálnej poisťovni je celkovo päť. Je to systém dôchodkového poistenia, nemocenského poistenia, úrazového poistenia, poistenia v nezamestnanosti a garančného poistenia. Samozrejme, zavedenie eura sa dotkne všetkých týchto piatich dávkových systémov. Vzhľadom však k tomu, že média a často teda aj široká verejnosť si Sociálnu poisťovňu spája výlučne s dôchodkovým poistením, čo je teda dosť samozrejmé, v Sociálnej poisťovni sú aj spomínané ďalšie štyri dávkové systémy. Čiže ja by som sa rada venovala práve týmto štyrom."

• Vladimír VONDRÁK:

"Dobre, tak z týchto štyroch dávkových systémov čo sa vypláca, aké dávky?"

• Monika SIVÁČKOVÁ, vedúca oddelenia metodiky nemocenského poistenia Sociálnej poisťovne:

"Z týchto štyroch dávkových systémov sa vyplácajú teda nemocenské dávky. Tieto nemocenské dávky sú štyri: vyplácajú sa z dôvodu dočasnej pracovnej neschopnosti, nemocenské bude takou najznámejšou dávkou, z ktorej sa stretávajú občania. Je to dávka, ktorá sa poskytuje z dôvodu choroby, úrazu alebo karanténneho opatrenia. Ďalej je to dávka ošetrovné, ktorá sa poskytuje v súvislosti s potrebou ošetrovania blízkeho príbuzného, dávka materské, ktoré budú poznať najmä mamičky, teda dávka, ktoré sa poskytuje v súvislosti s tehotenstvom a starostlivosťou o narodené dieťa a vyrovnávacia dávka, tá sa poskytuje taktiež v súvislosti s tehotenstvom a materstvom. Zo systému poistenia v nezamestnanosti sa poskytuje dávka v nezamestnanosti, ktoré je pre širokú verejnosť známejšia pod pojmom podpora v nezamestnanosti. Ďalej je to dávka garančného poistenia. Tu je dôležité vedieť, že sa poskytuje v súvislosti s platobnou neschopnosťou zamestnávateľa. A ďalej sú to úrazové dávky. Tých je pomerne veľa, je ich až dvanásť. Poskytujú sa v súvislosti s poškodením zdravia alebo v súvislosti s úmrtím, pri pracovnom úraze alebo chorobe z povolania. Spomenula by som napríklad úrazový príplatok, úrazovú rentu alebo pozostalostnú úrazovú rentu."

• Vladimír VONDRÁK:

"Je toho pomerne veľa. Vy ste povedali hneď na úvod nášho rozhovoru, že nemám sa čoho obávať, ako poistenci Sociálnej poistenci, ale určite sa musíme na niečo pripraviť. Tak poďme na to, na čo sa máme pripraviť?"

• Monika SIVÁČKOVÁ, vedúca oddelenia metodiky nemocenského poistenia Sociálnej poisťovne:

"Tak rozhodne ako klienti Sociálnej poisťovne by sa mali pripraviť v prvom rade na duálne zobrazovanie. To nás čaká v podstate už v súčasnosti Široká verejnosť bola oboznámená s konverzným kurzom už 8. júla v roku 2008, teda tohto roku. Sociálna poisťovňa je na duálne zobrazovanie dávkových systémov už pripravená. To znamená, že občania okrem aktuálnej sumy, v ktorej bola tá dávka vypočítaná v slovenských korunách dostanú aj informáciu o tom, ako vlastne tá dávka v akej sume by mu bola vyplatená v eurách. Dôležité je pripomenúť pri tejto skutočnosti, že vlastne na tú dávku v eurách občan nemá právny nárok, to znamená, že nemôže sa v súčasnosti domáhať vyplatenia dávky v eurách. Dávky sú vyplácané výlučne v slovenských korunách. Všade tam, kde Sociálna poisťovňa bude uvádzať duálne zobrazovanie, bude uvedený aj konverzný kurz, aby si občan teda aj sám vedel vypočítať. Je to aj na tie účely, aby sa vlastne ľudia akýmsi spôsobom zoznámili s novou menou a súčasne aby si vedeli prepočítať, či náhodou, začali o tom rozmýšľať, a aby si vedeli prepočítať, či náhodu občanov neukráti v súvislosti so zavedením eura na týchto dávkach."

• Vladimír VONDRÁK:

"Máme aj nejaké povinnosti ako poistenci Sociálnej poisťovne v súvislosti s prechodom na euro?"

• Monika SIVÁČKOVÁ, vedúca oddelenia metodiky nemocenského poistenia Sociálnej poisťovne:

"Ako povinnosti voči Sociálnej poisťovni rozhodne klienti nemajú žiadne. Skôr by som povedala, že je tu povinnosť Sociálnej poisťovne duálne zobrazovať sumy dávok. To znamená, že klient Sociálnej poisťovne má právo domáhať sa tohto duálneho zobrazenia. Zaujímavé bude hádam pre zamestnávateľov spôsob vykazovania niektorých údajov o svojich zamestnancoch, ktoré od nich Sociálna poisťovňa žiada - toto sú dotazy, ktoré sa začínajú dosť šíriť v Sociálnej poisťovni. Tu by som chcela zamestnávateľov ubezpečiť, že všetky vymeriavacie základy budú vykazovať v tých sumách, za akých vlastne boli odvedené poistné. Zo znamená, pokiaľ bolo poistné odvedené z vymeriavacích základov v slovenských korunách, aj zamestnávatelia budú takýmto spôsobom vykazovať tieto vymeriavacie základy. Čo sa týka ešte toho, čo by mali ešte klienti Sociálnej poisťovne vedieť v súvislosti s duálnym zobrazovaním, tak je skutočnosť, kde sa stretnú s týmto duálnym zobrazovaním, na akých výstupoch zo Sociálnej poisťovne. Bude to v prvom rade v prípade rozhodnutí, ktorým sa im prizná nárok na dávku. V týchto rozhodnutiach bude teda táto duálna informácia umiestnená úplne na konci tohto rozhodnutia, môžu si ju prečítať, spočítať si vlastne sumu tej dávky. A v prípade, samozrejme, že sa stanú také prípady, že rozhodnutie o priznaní dávky bolo vydané ešte pred tým, ako Sociálna poisťovňa pristúpila k tomuto duálnemu zobrazeniu, tak v takomto prípade ubezpečujem klientov Sociálnej poisťovne, že im bude zaslané oznámenie o spôsobe prepočtu tejto priznanej dávky na eurá."

• Vladimír VONDRÁK:

"Je pomerne veľa tých informácií, ktoré ste nám už teraz poskytli. Pripravujete nejaký zdroj informácií verejne dostupných, kde si vaši klienti budú môcť konkrétne možné oblasti alebo tieto informácie nájsť?"

• Monika SIVÁČKOVÁ, vedúca oddelenia metodiky nemocenského poistenia Sociálnej poisťovne:

"Samozrejme, Sociálna poisťovňa už v súčasnosti zaktualizovala webovú stránku. Sú tam všetky prístupné informácie ohľadom eura, ktoré by teda perspektívne mohli zaujímať našich klientov, v prípade ak majú ďalšie nejaké požiadavky na Sociálnu poisťovňu, treba sa obrátiť na nás buď prostredníctvom našej webovej poradne. Sociálna poisťovňa taktiež pripravuje v spolupráci s ministerstvom práce, sociálnych vecí a rodiny leták, v ktorom budú teda občania oboznámení s nejakými základnými informáciami. A taktiež aj náš partner Slovenská pošta, akciová spoločnosť v rámci svojej informačnej kampane bude informovať klientov aj o dávkach sociálneho poistenia, ktoré ona vypláca."

• Vladimír VONDRÁK:

"Ten leták sa ako dostane k tým ľuďom?"

• Monika SIVÁČKOVÁ, vedúca oddelenia metodiky nemocenského poistenia Sociálnej poisťovne:

"Leták bude prístupný jednak v pobočkách Sociálnej poisťovne, na ústredí, bude k dispozícií na poštách."

• Vladimír VONDRÁK:

"Vy ste spomenuli, že už začínajú sa šíriť také informácie alebo skôr otázky zo stany zamestnávateľov na vás. To znamená, že asi bude veľký nápor na vašich zamestnancov v oblasti poskytovania tých informácií. Plánujete nejaké školenia špeciálne alebo nejaké kurzy pre vašich ľudí, ktorí sú teraz zavalení práve takýmito otázkami?"

• Monika SIVÁČKOVÁ, vedúca oddelenia metodiky nemocenského poistenia Sociálnej poisťovne:

"Podstata týchto dávok je, že ich vyplácajú pobočky Sociálnej poisťovne v tých štyroch systémov, ktoré som uviedla, s výnimkou nejakých úrazových dávok. My z úrovne ústredia Sociálnej poisťovne vykonávame teda metodickú činnosť vo vzťahu k pobočkám a taktiež pravidelne na štvrťročných školeniach, respektívne na poradách celoslovenských, ktoré sa uskutočňujú, informujeme o novinkách v tejto oblasti a zaškoľujeme našich vedúcich zamestnancov a tí ďalej zaškoľujú svojich zamestnancov na pobočkách."

• Vladimír VONDRÁK:

"Ja si myslím, že do 1. januára 2009 sa možno ešte v našom štúdiu stretneme, pretože možno ešte nejaké novoty ešte stále budú aj zo strany Sociálnej poisťovne prichádzať nové a nové, takže ak budete mať nejaké novinky, tak neváhajte a my ich sprostredkujeme radi našim televíznym divákom. Zatiaľ vám ďakujem za rozhovor. Dovidenia."