|
|
Pobočky Sociálnej poisťovne informujúKOMÁRNO – O zmenách v sociálnom poistení so starostami19.01.2012KOMÁRNO/PATINCE – Na prvom tohtoročnom stretnutí sa 17. januára 2012 zišli starostovia združenia „Most priateľstva“, ktoré zorganizovala obec Patince. Riaditeľka pobočky Sociálnej poisťovne v Komárne Mgr. Silvia Szomíková ich pri tejto príležitosti informovala o zmenách v zákone o sociálnom poistení, ktoré platia od 1. januára 2012, osobitne o zmenách v oblasti dobrovoľného nemocenského poistenia, ktoré začnú platiť od 1. 2. 2012. Starostovia tak môžu občanom vysvetliť, že od januára tohto roka sa zvyšuje materské zo 60% na 65 % denného vymeriavacieho základu a ubezpečiť ich, že pobočka o tejto skutočnosti svojich klientov informuje zasielaním Rozhodnutí o zvýšení materského príspevku. V rámci osvetovej činnosti Sociálnej poisťovne sa k občanom prostredníctvom starostov dostane aj informácia, že po novom nárok na ošetrovné vzniká iba pri celodennej starostlivosti o osobu, ktorá vyžaduje ošetrovanie inou osobou, pričom sa poskytuje v tom istom prípade a za to isté obdobie iba raz a jednému poistencovi. Mnoho otázok v diskusii zaznelo na adresu zmien v dobrovoľnom nemocenskom poistení. Tento druh poistenia od 1. 2. 2011 zanikne a fyzická osoba si ho už nebude môcť uzavrieť samostatne, ale len v takzvanom „balíku sociálneho poistenia“. Znamená to, že od 1. 2. 2012 môže byť fyzická osoba dobrovoľne nemocensky poistená iba ak bude súčasne dôchodkovo poistená a zároveň súčasne dobrovoľne poistená aj v nezamestnanosti. Riaditeľka komárňanskej pobočky Sociálnej poisťovne tiež starostov oboznámila s opatreniami v prospech klientov. Pobočka vystavuje občanom na počkanie pri okienku č. 2 . potvrdenia, vystavené pre úrady práce, sociálnych vecí a rodiny a tiež pre zdravotné poisťovne. Na telefonické či písomné vyžiadanie takýchto potvrdením vystaví pobočka doklad v ten deň a zašle ho klientovi poštou na druhý deň. Podobne pobočka zasiela klientom v predstihu a priebežne aj oznámenie o uplynutí podporného obdobia (trvanie dočasnej pracovnej neschopnosti 52 týždňov). |

