Ústredie Sociálnej poisťovne informuje

Miroslav Uhrin: Potrebujeme inovácie v práci i myslení

Na konferencii organizovanej týždenníkom Trend s názvom Finančný manažment (15.5.2012) sa Sociálna poisťovňa dočkala zaujímavého ocenenia. Miroslav Uhrin, riaditeľ sekcie ekonomiky SP, si prevzal Mimoriadnu výročnú cenu pre osobnosť verejných financií. Slovenská asociácia podnikových finančníkov, líder v oblasti profesionálneho poradenstva PricewaterhouseCoopers Slovensko a Trend o ocenení rozhodli najmä vzhľadom na pozitívne výsledky v hospodárení Sociálnej poisťovne, ktoré inštitúcia dosiahla predovšetkým lepším výberom poistného a úsporami v správnom fonde. Po výbere generálneho riaditeľa Ľuboša Lopatku do finále medzi najlepších manažérov roka 2011 je cena pre Miroslava Uhrina prejavom ďalšieho verejného ocenenia doterajšej práce vedenia Sociálnej poisťovne i všetkých jej zamestnancov.

Miroslav Uhrin na konferencii Finančný manažment informoval o hospodárení Sociálnej poisťovne a špecifikách jej poslania, ktoré sa dotýka aj podnikateľskej sféry. „Účastníkov konferencie z oblasti financií zaujali výsledky v hospodárení, ktoré sa v roku 2011 podarilo Sociálnej poisťovni dosiahnuť, ale aj informácia o zavedení systému hodnotiacich ukazovateľov v rámci celej inštitúcie, vrátane našich pobočiek. Poukázali sme aj na negatíva „generálnych pardonov“ a časté legislatívne zmeny, ktoré vstupujú do systému sociálneho poistenia a zaťažujú občanov i podnikateľov,“ povedal Miroslav Uhrin. Z konferencie si okrem ocenenia – Mimoriadnej výročnej ceny pre osobnosť verejných financií – odniesol novú inšpiráciu: „Aj Sociálna poisťovňa potrebuje nielen overené spôsoby myslenia, ale aj inovatívne nápady, ako našu prácu posunúť ďalej, ako ju urobiť zaujímavou pre ľudí a prístupnou pre klientov. Sociálna poisťovňa, ako každá moderná inštitúcia alebo firma, ak sa chce posunúť dopredu, potrebuje inovácie v práci i myslení. To je určite oblasť, ktorá stojí za pozornosť,“ konštatoval Miroslav Uhrin, riaditeľ sekcie ekonomiky Sociálnej poisťovne.