Ústredie Sociálnej poisťovne informuje

Potvrdenie zamestnávateľa o zamestnancovi
na účely uplatnenia nároku na nemocenskú dávku už nebude potrebné predkladať
 

Sociálna poisťovňa si dovoľuje informovať zamestnávateľov, že ak ich zamestnancovi vznikne dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky (napr. vznik dočasnej pracovnej neschopnosti) po 31. decembri 2011, nebude vyžadovať potvrdenie zamestnávateľa o zamestnancovi na účely uplatnenia nároku na nemocenskú dávku a pri posudzovaní nároku na nemocenskú dávku zamestnanca bude vychádzať z informácií evidovaných v informačnom systéme Sociálnej poisťovne.

Len vo výnimočných prípadoch, ak tieto informácie budú sporné, prípadne ak nebudú k dispozícii z dôvodu, že si zamestnávateľ nesplnil povinnosť voči Sociálnej poisťovni, Sociálna poisťovňa osloví zamestnávateľa.