- Zamestnanec pôjde pracovať do jedného členského štátu EÚ, EHP, Švajčiarska alebo Spojeného kráľovstva Veľkej Británie a Severného Írska.
V tomto prípade môžete využiť inštitút vyslania zamestnanca. Požiadajte Sociálnu poisťovňu o vydanie prenosného dokumentu A1 z dôvodu vyslania zamestnanca. Ak splníte podmienky stanovené koordinačným nariadením, prenosný dokument A1 z dôvodu vyslania zamestnanca bude vystavený. Tým sa preukazuje, že za zamestnanca platí poistné na sociálne zabezpečenie zamestnávateľ na Slovensku. - Zamestnanec bude pracovať vo viacerých členských štátoch EÚ, EHP alebo vo Švajčiarsku, alebo Spojenom kráľovstve Veľkej Británie a Severného Írska. Je potrebné požiadať o určenie uplatniteľnej legislatívy z dôvodu súbežného výkonu činností. Použite príslušný typ žiadosti.
- Zamestnanec bude pracovať v štáte, ktorý nie je členským štátom EÚ, EHP, Švajčiarsko a nejde ani o Spojené kráľovstvo Veľkej Británie a Severného Írska. Zistite, či má daný štát so Slovenskom uzatvorenú medzinárodnú zmluvu o sociálnom zabezpečení:
- Je uzatvorená medzinárodná zmluva o sociálnom zabezpečení. V tomto prípade sa bude situácia zamestnanca riadiť príslušnou zmluvou.
- Nie je uzatvorená medzinárodná zmluva o sociálnom zabezpečení. V tomto prípade sa bude situácia zamestnanca riadiť slovenským zákonom o sociálnom poistení.
Page title
Vyslať zamestnanca na prácu v zahraničí
Potrebujem vyslať zamestnanca na prácu do zahraničia. Čo musím urobiť?
O vystavenie prenosného dokumentu A1 požiadajte aj v prípade krátkodobej služobnej cesty. O prenosný dokument A1 požiadajte v dostatočnom časovom predstihu pred začiatkom vyslania alebo vykonávania činnosti v členskom štáte EÚ, EHP, Švajčiarsku alebo Spojenom kráľovstve Veľkej Británie a Severného Írska.
Jeden prenosný dokument A1 môže byť vystavený iba pre jedného zamestnanca (môže byť aj dohodár) na konkrétne obdobie. Ak vysielate viacerých zamestnancov, požiadajte o vystavenie prenosného dokumentu A1 pre každého zamestnanca osobitne.
Sociálna poisťovňa určí právne predpisy sociálneho zabezpečenia ktorého členského štátu sa budú uplatňovať pre zamestnanca s bydliskom na území Slovenskej republiky. Prenosný dokument A1 vystavuje príslušná inštitúcia toho štátu, ktorého právne predpisy sa uplatňujú v danom prípade. Sociálna poisťovňa teda vystaví prenosný dokument A1 len v prípade, ak zistí, že sú splnené podmienky pre uplatňovanie slovenských predpisov v oblasti sociálneho zabezpečenia.
Prehľad medzinárodných zmlúv o sociálnom zabezpečení nájdete na Medzinárodná spolupráca – zmluvy o sociálnom zabezpečení
Všetky potrebné tlačivá nájdete v sekcii Formuláre.
Aké sú základné podmienky pre vydanie prenosného dokumentu A1 z dôvodu vyslania zamestnanca na Slovensku?
Sociálna poisťovňa vydá prenosný dokument A1, ak sú splnené nasledujúce podmienky:
- Zamestnávateľ vyslaného zamestnanca pôsobí na Slovensku.
- Trvanie práce v zahraničí nepresiahne 24 mesiacov.
- Vyslaný zamestnanec nebude v zahraničí nahrádzať pracovné miesto inej osoby.
- Na zamestnanca sa vzťahovali slovenské predpisy sociálneho zabezpečenia minimálne jeden mesiac pred vyslaním.
- Zamestnávateľ má so zamestnancom uzatvorený priamy vzťah.
- Zamestnávateľ musí byť najmenej dva mesiace pred vyslaním registrovaný v Sociálnej poisťovni ako zamestnávateľ.
- Počas vyslania ostatných zamestnancov musí najmenej 10% zamestnancov z celkového počtu zamestnancov ostať na Slovensku.
- Musí byť zachovaný aspoň 25 % obrat zamestnávateľa na Slovensku.