Narodenie dieťaťa

• V období krátko pred narodením dieťaťa a po ňom poskytuje Sociálna poisťovňa zo svojho poistného systému dávku materské.
• Nárok na materské je podmienený existenciou nemocenského poistenia alebo plynutím ochrannej lehoty. Ochranná lehota poistenkyne, ktorej nemocenské poistenie zaniklo v období tehotenstva, je osem mesiacov.
• Poistenkyňa, ktorá je tehotná alebo ktorá sa stará o narodené dieťa, má nárok na materské, ak v posledných dvoch rokoch pred pôrodom bola nemocensky poistená najmenej 270 dní.
  Do obdobia 270 dní nemocenského poistenia sa dá pripočítať akékoľvek obdobie ukončeného nemocenského poistenia v posledných dvoch rokoch pred skutočným dňom pôrodu a taktiež obdobie prerušenia povinného nemocenského poistenia zamestnanca z dôvodu čerpania rodičovskej dovolenky a povinného nemocenského poistenia samostatne zárobkovo činnej osoby z dôvodu poberania rodičovského príspevku.
• Povinne nemocensky poistená samostatne zárobkovo činná osoba a dobrovoľne nemocensky poistená osoba majú nárok na nemocenské, ak zaplatili poistné na nemocenské poistenie v zákonom stanovenej lehote a výške (akceptuje sa suma dlžného poistného na nemocenské poistenie nižšia ako 5 eur).

Vaša otázka

• Nárok na materské všeobecne vzniká od začiatku šiesteho týždňa pred očakávaným dňom pôrodu určeným lekárom, najskôr od začiatku ôsmeho týždňa pred týmto dňom alebo odo dňa pôrodu, ak poistenkyňa porodila skôr a zaniká uplynutím 34. týždňa od vzniku nároku na materské.
  
  
• Ak poistenkyňa porodila dve a viac detí, nárok na materské zaniká uplynutím 43. týždňa od vzniku nároku na materské.
  
  
• Poistenkyni zaniká nárok na materské uplynutím 37. týždňa v prípade, že je osamelá. O tejto skutočnosti informuje pobočku Sociálnej poisťovne podaním čestného vyhlásenia v priebehu 34. týždňa od vzniku nároku na materské.
  
  
• Ak žena z vlastnej vôle začne poberať materské v období kratšom ako šesť týždňov pred očakávaným dňom pôrodu (ak chce napr. ostať v zamestnaní a nastúpiť na materskú dovolenku neskôr), materské sa vypláca do konca 28. týždňa odo dňa pôrodu (najdlhšie do konca 34. týždňa od začiatku šiesteho týždňa pred očakávaným dňom pôrodu). Ak ide o osamelú matku, nárok na materské má do konca 31. týždňa odo dňa pôrodu (najdlhšie do konca 37. týždňa od začiaku šiesteho týždňa pred očakávaným dňom pôrodu). Ak ide o ženu, ktorá porodila dve a viac detí, tá má nárok na materské do konca 37. týždňa odo dňa pôrodu (najdlhšie do konca 43. týždňa od začiatku šiesteho týždňa pred očakávným dňom pôrodu).
  
  
• Uplatnenie nároku na materské je právom, a nie povinnosťou. (Ak napr. žene, ktorá je uznaná za dočasne práceneschopnú z dôvodu rizikového tehotenstva, nevznikne nárok na materské z dôvodu nesplnenia niektorej z podmienok pre vznik nároku na materské, nemusí oň vôbec požiadať a nemocenské môže poberať do skončenia dočasnej pracovnej neschopnosti.)

Jednou z podmienok nároku na materské zamestnankyne je aj absencia príjmu, ktorý sa považuje za vymeriavací základ podľa §138 ods. 1 zákona o sociálnom poistení (pričom sa sleduje iba príjem dosahovaný v zamestnaní, z ktorého sa materské uplatňuje). Zamestnankyňa počas poberania materského môže mať napr. príjem z dohody o prácach vykonaných mimo pracovného pomeru (napr. dohoda o pracovnej činnosti).

Viac a podrobnejšie o dávke materské nájdete v časti  Materské.

Vaša otázka

• Aby Sociálna poisťovňa poistenkyni priznala a začala vyplácať materskú dávku, musí o ňu požiadať. Tlačivo Žiadosť o materské má k dispozícii ošetrujúci gynekológ. Ten jej žiadosť vystaví a uvedie v nej očakávaný termín pôrodu. Deň, od ktorého žiada vyplatiť materské si v nej určí žena sama. Žiadosť o materské doručí sama (zamestnankyňa sa môže dohodnúť so zamestnávateľom, že žiadosť zašle pobočke zamestnávateľ) miestne príslušnej pobočke Sociálnej poisťovne. V prípade poistenkyne, ktorá je zamestnaná, je spravidla miestne príslušnou pobočka Sociálnej poisťovne podľa miesta mzdovej učtárne, príp. podľa sídla zamestnávateľa, u ostatných poistencov je to pobočka v mieste trvalého pobytu žiadateľky.
  
  
• Ihneď po narodení dieťaťa je fyzická osoba, ktorej vznikol nárok na materské, povinná oznámiť rodné číslo dieťaťa, napr. zaslaním neoverenej fotokópie rodného listu dieťaťa na oddelenie nemocenského poistenia pobočke Sociálnej poisťovne, ktorá jej materské vypláca.
  
  
• Fyzické osoby, ktoré sú sporiteľmi v II. pilieri, nemajú voči Sociálnej poisťovni žiadnu ohlasovaciu povinnosť, nakoľko s účinnosťou od 01.01.2011 Sociálna poisťovňa nahlási sporiteľov do II. piliera automaticky.
  
  
• Ak chce osoba starajúca sa o dieťa byť v čase tejto starostlivosti dôchodkovo poistená (poistné bude platiť štát), musí sa po narodení dieťaťa na toto dôchodkové poistenie sama prihlásiť.
  
  Viac a podrobnejšie o dôchodkovom poistení v čase starostlivosti o dieťa nájdete na:  Starostlivosť o dieťa a dôchodkové poistenie.

Vaša otázka

• Ak žene nevznikne nárok na materské, môže si odo dňa pôrodu požiadať o výplatu rodičovského príspevku na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny. Skutočnosť, že jej nevznikol nárok na materské, preukazuje rozhodnutím Sociálnej poisťovne. Ak nepožiadala o materské, o tejto skutočnosti jej na požiadanie Sociálna poisťovňa vystaví potvrdenie.
  
  
• Žene, ktorá dávku materské poberala, začne úrad práce rodičovský príspevok vyplácať po ukončení poberania materského. Takáto žena preukáže úradu práce nárok na materské primárne rozhodnutím o materskom. Po zániku nároku na materské jej Sociálna poisťovňa na vlastnú žiadosť vydá tlačivo Potvrdenie o nároku na materské.
  
  
• Rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka, ktorou štát prispieva rodičovi na zabezpečovanie riadnej starostlivosti o dieťa do troch rokov veku dieťaťa alebo s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom do šiestich rokov veku dieťaťa. Výška rodičovského príspevku je jednotná pre všetky oprávnené osoby v sume 194,70 EUR. Rodičovi sa umožňuje popri poberaní rodičovského príspevku vykonávať zárobkovú činnosť akoukoľvek formou. Výška príjmu zo zárobkovej činnosti rodiča nemá vplyv na nárok a ani na výšku rodičovského príspevku.
  
  
• Ak žena poberá dávku materské a jej suma je nižšia ako suma rodičovského príspevku, môže príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny požiadať o dorovnanie sumy.

Vaša otázka

• Každá osoba, ktorá sa stará o narodené dieťa, si môže požiadať okrem materskej dávky aj o príspevky, ktoré vypláca úrad práce, sociálnych vecí a rodiny. Sú to príspevky slúžiace na zlepšenie finančnej situácie rodiny, do ktorej sa narodilo dieťa. K vyplateniu príspevkov musí oprávnená osoba, ktorá sa stará o narodené dieťa, splniť podmienky úradu práce, sociálnych vecí a rodiny. Príspevky vyplácané úradom práce, sociálnych vecí a rodiny sú opakované alebo jednorazové a sú to:
  
  
  • Rodičovský príspevok – 194,70 EUR
  • Príspevok pri narodení dieťaťa – 151,37 EUR
  • Príplatok k príspevku pri narodení dieťaťa – 678,49 EUR
  • Príspevok rodičom, ktorým sa súčasne narodili tri deti alebo viac detí alebo ktorým sa v priebehu dvoch rokov opakovane narodili dvojčatá alebo viac detí súčasne je príspevok v sume do 6 rokov – 81,99  EUR, od 6 do 15 rokov – 101,25 EUR, vo veku 15 rokov – 107,55 EUR
  • Prídavok na dieťa – 22,54 EUR
  • Príplatok k prídavku na dieťa – 10,57 EUR
    
    
• Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny poskytuje aj príspevky oprávneným osobám, ktorým bolo dieťa zverené na základe rozhodnutia súdu do náhradnej starostlivosti. Ide o Príspevok na starostlivosť o dieťa a Opakovaný príspevok náhradnému rodičovi.
  
  Vo veciach rodičovského príspevku a ďalších príspevkov spojených s narodením a starostlivosťou o dieťa nie je kompetentná Sociálna poisťovňa. V otázkach s nimi súvisiacimi je preto potrebné kontaktovať príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny v mieste trvalého bydliska žiadateľa.

Vaša otázka