|
Poradňa
Krajiny EÚ si na účely dávok uznávajú vnútroštátne tlačivá19.06.2019 | Nemocenské poistenie | Zamestnanec, Výkon práce v EÚ Svokor pracuje v Rakúsku, rezidentom je však na Slovensku. V Rakúsku si platí aj poistenie, resp. odvádza mu ho zamestnávateľ. Teraz skončil v nemocnici na Slovensku, PN-ku mu vystavil slovenský lekár. Nepotrebuje pre rakúsku stranu, kde si bude uplatňovať nárok na nemocenskú dávku, nejaké ich tlačivo?odpoveď >>
Stačí podať len jednu žiadosť o dôchodok27.02.2019 | Naši dôchodcovia v SR, Naši dôchodcovia mimo SR | Výkon práce v EÚ Ako mám požiadať o starobný dôchodok? V máji 2019 dovŕšim dôchodkový vek. Žijem a pracujem na Slovensku. V rokoch 2012 až 2017 som pracoval v Nemecku.odpoveď >>
Žiadosti o potvrdenia PD A1 z dôvodu práce v EÚ prijímajú pobočky Sociálnej poisťovne26.09.2018 | Výber poistného | Zamestnanec, SZČO, Výkon práce v EÚ Sme slovenský zamestnávateľ a máme dvoch zamestnancov a dvoch SZČO, ktorí budú pre nás pracovať v EÚ. Jeden zamestnanec a SZČO budú vyslaní na dočasný výkon práce do iného členského štátu EÚ a druhý zamestnanec a SZČO budú vykonávať práce striedavo vo viacerých členských štátoch EÚ. Poprosíme Vás o informáciu, do ktorej pobočky má zamestnávateľ a SZČO doručiť žiadosť o vystavenie PD A1 z dôvodu vyslania a z dôvodu súbežnej činnosti vo viacerých členských štátoch EÚ ?odpoveď >>
Pri exporte dávky v nezamestnanosti sa jej výška nemení24.07.2018 | Poistenie v nezamestnanosti | Výkon práce v EÚ, Nezamestnaný V Írsku je mesačná dávka v nezamestnanosti 800 eur. Ak požiadam o export, bude mi tá istá suma vyplácaná aj na Slovensku?odpoveď >>
Pri platení poistného sa na dôchodok z EÚ pozerá ako na dôchodok zo SR29.05.2018 | Výber poistného | Zamestnávateľ, Zamestnanec, Výkon práce v EÚ, Dôchodca Zamestnancovi bol priznaný starobný dôchodok v Českej republike. Vzťahuje sa aj na takéhoto zamestnanca úľava od platenia poistného na invalidné poistenie a na poistenie v nezamestnanosti ako na zamestnanca, ktorý má priznaný starobný dôchodok na Slovensku?odpoveď >>
Formulár PD A1 je potrebné vystaviť na každého zamestnanca zvlášť22.03.2018 | Výber poistného | Zamestnávateľ, Zamestnanec, Výkon práce v EÚ Sme veľkou spoločnosťou s vyše 5000 zamestnancami. Nakoľko naša materská spoločnosť sídli v Nemecku, zúčastňujú sa naši zamestnanci neustále zahraničných služobných ciest. Väčšinou cestujú v skupinách, resp. viacerí v rovnakom termíne. Vystavovanie žiadostí (formulárov) pre každého individuálne je časovo veľmi náročné. Nie je možné vystaviť jednu žiadosť (formulár) pre celú skupinu a ako prílohu doložiť zoznam všetkých zamestnancov?odpoveď >>
Nárok na dávku v nezamestnanosti popri poberaní starobného dôchodku z Českej republiky10.11.2017 | Dôchodkové poistenie, Poistenie v nezamestnanosti | Výkon práce v EÚ Mám priznaný starobný dôchodok z Českej republiky, dôchodkový vek podľa slovenských právnych predpisov dosiahnem ale až o niekoľko mesiacov. Chcela by som preto na Slovensku požiadať ešte o dávku v nezamestnanosti, potrebnú dobu poistenia mám. Vznikne mi nárok na dávku v nezamestnanosti? Alebo má na jej priznanie vplyv priznaný starobný dôchodok z Českej republiky?odpoveď >>
Študent v zahraničí nemá voči Sociálnej poisťovni žiadne povinnosti28.09.2017 | Výkon práce v EÚ, Študent Začal som študovať v Čechách a súčasne som v Čechách začal pracovať na dohodu o pracovní činnosti. Zamestnávateľ by mal za mňa hradiť poistné na sociálne aj zdravotné poistenie. Treba z mojej strany niečo zaslať Sociálnej poisťovni na Slovensku? Ako by som mal následne postupovať, keby som prácu zanechal a ďalej iba študoval?odpoveď >>
Prepočítací kurz, ak je príjem zúčtovaný v inej mene06.07.2017 | Výber poistného | Zamestnávateľ, Zamestnanec, Výkon práce v EÚ Občan SR, ktorý je konateľom vo firme pôsobiacej v Čechách, má potvrdenú príslušnosť k slovenským právnym predpisom. V zmluve máme uvedenú odmenu v eurách s dodatkom, že odmena môže byť prepočítaná na české koruny pevne stanoveným kurzom. Odmenu vyplácame v českých korunách na účet v Čechách. Akým kurzom máme následne prepočítať výšku poistných odvodov na euro, aby sme mali správne odvedené poistné na Slovensku?odpoveď >>
Pri vyslaní SZČO je dôležité vykonávanie činnosti v rovnakej oblasti11.05.2017 | Výber poistného | SZČO, Výkon práce v EÚ Som živnostník a pracoval som v Nemecku v oblasti lesníctva. Mal som vydané povolenie A1 na dva roky. Po uplynutí dvoch rokov som pracoval na Slovensku dva mesiace taktiež ako živnostník, ale už nie v lesníctve, ale v oblasti stavebníctva. Po dvoch mesiacoch som opäť požiadal o vydanie povolenia A1, pretože som chcel ísť pracovať opäť do Nemecka, zasa oblasť lesníctva. Dozvedel som sa, že dvojmesačná pauza sa mi nepočíta, pretože som pracoval na Slovensku v inej pracovnej oblasti ako v Nemecku. Je naozaj potrebné pracovať na Slovensku a v Nemecku v rovnakej pracovnej oblasti? Prečo nemôžem vykonávať v Nemecku jednu činnosť a na Slovenskú druhú, keď mám na to potrebnú kvalifikáciu a živnosť na viacero činností?odpoveď >>
Výpočet dávky v nezamestnanosti, ak do rozhodujúceho obdobia spadá aj práca v Európskej únii07.04.2017 | Poistenie v nezamestnanosti | Výkon práce v EÚ, Nezamestnaný Za posledné roky som odpracoval niekoľko rokov v Holandsku (od 20.11.2012 do 31.1.2016 - formulár PD U1 mám), potom som pracoval jeden mesiac (od 2.1.2017 do 31.1.2017) v automobilke Peugeot. Následne som bol dva týždne dobrovoľne poistený v nezamestnanosti a od 13.2.2017 do 10.3.2017 som bol zamestnaný na Slovensku v jednej súkromnej firme. Od 11. marca 2017 som sa prihlásil na úrad prace. Z ktorého zamestnania sa mi počíta podpora v nezamestnanosti ?odpoveď >>
Preklad PD A1 potrebný nie je24.01.2017 | Výber poistného | Zamestnávateľ, Zamestnanec, Výkon práce v EÚ Je platný vystavený a potvrdený formulár A1 pre vyslanie zamestnancov/SZČO do zahraničia v krajine vyslania aj v národnom (slovenskom) jazyku? Alebo je potrebné zabezpečiť si preklad do jazyka krajiny, kam boli zamestnanci/SZČO vyslaní?odpoveď >>
Obdobia poistenia v nezamestnanosti získané v EÚ sa zohľadňujú rovnako ako obdobia získané v SR14.12.2016 | Poistenie v nezamestnanosti | Zamestnanec, Výkon práce v EÚ Ak som mal v sledovanom období pracovný pomer v zahraničí (EÚ) na dobu určitú a následne dohodu o pracovnej činnosti na dobu určitú, rátajú sa tieto do splnenia podmienky nároku na dávku v nezamestnanosti – mať aspoň 730 dní v posledných štyroch rokoch? Zároveň prosím o informáciu, aký dokument je potrebné predložiť na započítanie pracovného pomeru v zahraničí (Veľká Británia).odpoveď >>
Aj odvoz výrobkov do zahraničia je výkonom práce v zahraničí25.11.2016 | Výber poistného | Zamestnávateľ, Zamestnanec, Výkon práce v EÚ Posudzuje sa odvoz výrobkov zákazníkovi do inej krajiny EÚ ako vyslanie zamestnanca, resp. vykonávanie činnosti na území iného členského štátu EÚ? Ide o to, že zamestnanec iba odvezie výrobky, žiadnu inú činnosť, napr. montovanie, inštalovanie a pod. nevykonáva. Platí, že ak nejde o vyslanie, formulár A1 nie je potrebný?odpoveď >>
Formulár PD A1 je potrebné vystaviť pre každého zamestnanca osobitne21.11.2016 | Výber poistného | Zamestnávateľ, Zamestnanec, Výkon práce v EÚ Naša spoločnosť vysiela na zahraničnú pracovnú cestu do rôznych štátov EÚ študentov- brigádnikov pracujúcich pre spoločnosť na základe Dohody o brigádnickej práci študenta. Vzhľadom na charakter práce vykonávanej študentmi nie je možné vopred s istotou určiť dĺžku obdobia, v ktorom sa študenti budú v zahraničí zdržiavať. Nakoľko je potrebné preukázať, že vyslaný zamestnanec podlieha slovenským predpisom o sociálnom poistení, je administratívne náročné zabezpečovať potvrdenie A1 pre každého študenta zvlášť. Existuje zákonná možnosť, na základe ktorej Sociálna poisťovňa vystaví akési ,,generálne" potvrdenie pre zamestnávateľa, ktoré bude dokladom pre zamestnanca, že počas vyslania podlieha predpisom o sociálnom poistení Slovenskej republiky?odpoveď >>
Žiadosť o nemocenskú dávku môže byť vystavená aj v inej krajine EÚ, vždy však na oficiálnom tlačive19.10.2016 | Nemocenské poistenie | Zamestnanec, Výkon práce v EÚ K uplatneniu nároku na ošetrovné (prípadne inú nemocenskú dávku) je potrebné predložiť Žiadosť o ošetrovné - dvojdielne tlačivo Sociálnej poisťovne. Aké tlačivo má zamestnanec predložiť Sociálnej poisťovni, ak pracuje na Slovensku ale býva v inej krajine Európskej únie, konkrétne v Rakúsku a aj jeho deti majú detského lekára v tejto krajine? Detský lekár v Rakúsku nedisponuje tlačivom Sociálnej poisťovne Slovenskej republiky. Ako má poistenec postupovať v takomto prípade?odpoveď >>
Súbežné vykonávanie činnosti v dvoch štátoch EÚ27.04.2016 | Výber poistného | Zamestnávateľ, Zamestnanec, Výkon práce v EÚ Naša spoločnosť získala v roku 2016 zákazky v Rakúsku. Ide o montáže klimatizácií rakúskym fyzickým osobám, na ktoré budeme posielať svojich zamestnancov do Rakúska. Je potrebné žiadať o vystavenie formulára E101 pri každej takejto montáži pre konkrétnych zamestnancov alebo je možné požiadať len o jeden, ktorý bude mať platnosť počas doby platnosti pracovnej zmluvy? Montáže sa často plánujú aj zo dňa na deň, preto nie je možné žiadať o tento formulár s dostatočným predstihom.odpoveď >>
Pred vyslaním musí SZČO vykonávať svoju činnosť na Slovensku minimálne dva mesiace06.04.2016 | Výber poistného | SZČO, Výkon práce v EÚ Od 25. apríla 2016 by som chcel pracovať ako opatrovateľ v Nemecku. Nemecká agentúra žiada živnosť. Ak si ju založím na Slovensku, môžem si hneď od dátumu jej založenia požiadať o tlačivo A1, aby som podliehal aj počas vykonávania práce v Nemecku slovenskej legislatíve?odpoveď >>
Dávka v nezamestnanosti po ukončení pracovného pomeru v inštitúcii Európskej únie15.01.2016 | Poistenie v nezamestnanosti | Výkon práce v EÚ Ako mám postupovať pri vybavovaní dávky v nezamestnanosti, ak môj posledný pracovný pomer bol v inštitúcii Európskej únie? Aké doklady je potrebné priložiť k žiadosti o dávku v nezamestnanosti?odpoveď >>
Lehota na vystavenie dokladu PD A120.11.2015 | Výber poistného | Zamestnávateľ, Zamestnanec, Výkon práce v EÚ Aká je zákonná lehota na vybavenie žiadosti o vystavenie dokladu PD A1? Nikde sme túto informáciu nenašli.odpoveď >>
|