Textová verzia

Poradňa

Hľadaný text:	Poradňa:
Oblasť záujmu:	Cieľová skupina:

Nárok na nemocenskú dávku po návrate zo zahraničia

06.11.2015 | Nemocenské poistenie | Výkon práce v EÚ, Nezamestnaný Prišiel som zo zahraničia k 31.10.2015, na úrade práce som evidovaný od 1.11.2015. V ten istý deň som ochorel, moja lekárka ma upozornila, že som ešte v ochrannej lehote. Znamená to, že mi vznikne nárok na nemocenskú dávku zo Sociálnej poisťovne? Musím doniesť tlačivo zamestnávateľa zo zahraničia? Sociálne a zdravotné poistenie som mal v Nemecku.

Vyslanie zamestnanca počas vybavovania PD A1

30.10.2015 | Zamestnávateľ, Zamestnanec, Výkon práce v EÚ Môže zamestnávateľ vyslať svojho zamestnanca pracovať do zahraničia počas vybavovania dokladu PD A1? Čo treba urobiť, keď PD A1 ešte vybavený nie je a je potrebné preukázať sa ním v zahraničnej poisťovni?

Výška dávky v nezamestnanosti po zamestnaní v ČR a krátkom zamestnaní v SR

16.09.2015 | Poistenie v nezamestnanosti | Výkon práce v EÚ, Nezamestnaný Od roku 2011 do 30.6. 2015 som bola nepretržite zamestnaná v Českej Republike. Od 1.7. 2015 som zamestnaná v Slovenskej Republike. Ak by ma zamestnávateľ vyhodil v skúšobnej dobe (september) alebo ak mi nepredĺži zmluvu od 1.1. 2016, vznikne mi nárok na podporu v nezamestnanosti? Ak áno, z akého platu sa bude podpora vypočítavať?

Povinnosti pri práci v zahraničí a krátkodobom prechodnom pobyte v SR

27.08.2015 | Výber poistného | Výkon práce v EÚ, Nezamestnaný Po roku a troch mesiacoch sa vraciam na Slovensko z Nemecka, kde som v práci dala výpoveď. Musím sa odhlásiť zo zdravotnej a Sociálnej poisťovne, alebo to urobí zamestnávateľ? Mám už v Nemecku inú prácu, na Slovensku sa zdržím iba mesiac. Musím sa na ten mesiac prihlásiť na sociálne a zdravotné poistenie?

Postup závisí od toho, v akom štáte ste pracovali

13.05.2015 | Dôchodkové poistenie | Výkon práce v EÚ, Výkon práce mimo EÚ Pred nedávnom som sa vrátil zo zahraničia, kde som bol pracovať po dobu jedného roka. Chcem sa opýtať, či túto dobu zamestnania musím ja zdokladovať Sociálnej poisťovni, napríklad predložením pracovnej zmluvy, alebo túto dobu Sociálna poisťovňa automaticky eviduje?

Informácie o podmienkach nároku na dôchodok v inom štáte EÚ

13.05.2015 | Dôchodkové poistenie | Zamestnanec, Výkon práce v EÚ Poraďte mi, prosím, kde získam informácie o podmienkach nároku na dôchodok v niektorom inom štáte EÚ?

Zisťovanie období poistenia v nezamestnanosti môže byť dlhšie ako tri roky

13.05.2015 | Poistenie v nezamestnanosti | Výkon práce v EÚ Pracovala som v zahraničí a skončil mi pracovný pomer. Chcela by som si uplatniť dávku v nezamestnanosti. Podmienka na získanie dávky v nezamestnanosti je, aby bol poistenec v posledných troch rokoch pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie poistený v nezamestnanosti najmenej dva roky, t. j. 730 dní. Môže zamestnankyňa Sociálnej poisťovne odo mňa vyžadovať všetky pracovné zmluvy a výplatné pásky od začiatku môjho prvého pracovného pomeru? Nestačia výplatné pásky a pracovné zmluvy len za posledné 3 roky?

Žiadanie o vyslanie pred podpísaním kontraktu

07.04.2015 | Výber poistného | Zamestnávateľ, Výkon práce v EÚ Naši zamestnanci by mali ísť pracovať do Rakúska, firma však nemá ešte podpísaný kontrakt, len potvrdenie o tom, že takýto kontrakt bude uzatvorený. Bude to postačovať na vybavenie vyslania? Musí firma osoby, pre ktoré vybavuje formulár PD A1, zamestnávať dlhšie, alebo to môžu byť ľudia, ktorých vezme len na túto prácu?

Nárok na nemocenskú dávku po práci v EÚ je podmienený dávkou v nezamestnanosti

23.02.2015 | Nemocenské poistenie | Výkon práce v EÚ Krátko po ukončení zamestnania v Rakúsku, už po návrate na Slovensko som ochorela. Mám nárok na nemocenské dávky zo Sociálnej poisťovne? Ak áno, v akej výške?

Mzda vodičov medzinárodnej prepravy s výkonom práce v Nemecku

09.02.2015 | Výber poistného | Zamestnávateľ, Zamestnanec, Výkon práce v EÚ Zamestnávame vodičov medzinárodnej cestnej prepravy, ktorí vykonávajú prepravu vo viacerých štátou EÚ, v rámci toho aj v Nemecku, kde je stanovená minimálna hodinová mzda 8,5 €. Počas jedného mesiaca sa zamestnanec nachádza v Nemecku priemerne štyri dni. Máme povinnosť dať mu minimálnu mzdu platnú v Nemecku ? U nás má pracovnú zmluvu a tiež formulár potrebný k vyslaniu zamestnanca do zahraničia.

Odstupné a nárok na dávku garančného poistenia

22.10.2014 | Garančné poistenie | Zamestnanec, Výkon práce v EÚ Pracujem v organizačnej zložke českej firmy, ktorá je v insolvenčnom konaní v ČR. Nedostal som výplatu, plánujem preto ukončiť pracovný pomer a súčasne si uplatniť svoj nárok na náhradu mzdy v sume môjho priemerného mesačného zárobku za výpovednú dobu dvoch mesiacov. Dostanem dávku z garančného poistenia najviac v rozsahu troch výplat, alebo aj z odstupného?

Platenie poistného za poberateľa českého dôchodku zamestnaného na Slovensku

10.10.2014 | Výber poistného | Zamestnávateľ, Zamestnanec, Výkon práce v EÚ, Dôchodca Slovenská firma na Slovensku zamestnáva českého občana, ktorý poberá český starobný dôchodok. Platia u tohto starobného dôchodcu rovnaké výnimky z platenia poistného ako u slovenského starobného dôchodcu? T. j. neplatí poistné na invalidné poistenie ani na poistenie v nezamestnanosti?

Predloženie rodného listu po narodení dieťaťa

29.09.2014 | Nemocenské poistenie | Výkon práce v EÚ, Matka Dávku materské poberám zo slovenskej Sociálnej poisťovne, bývam v Rakúsku a tu aj budem rodiť. Je potrebné preložiť rodný list dieťaťa k výplate materského alebo môže byť aj rakúsky?

Postup pri vyslaní slovenských občanov zamestnaných v Čechách

06.08.2014 | Výber poistného | Výkon práce v EÚ Sme česká firma. Zohnali sme zákazku v Nemecku (údržba lesov), v rámci ktorej chceme zamestnávať slovenských občanov. Zákazník - nemecká firma požaduje od našich zmestnancov dokument A1 - žiadosť o určenie příslušnosti. Ako máme správne postupovať?

Export dávky v nezamestnanosti z Dánska na Slovensko

30.07.2014 | Poistenie v nezamestnanosti | Výkon práce v EÚ, Nezamestnaný Zaujímal by ma postup pri prenose dávok v nezamestnanosti zo zahraničia na Slovensko. V najbližších dňoch sa chystám na Slovensko z Dánska, kde poberám tieto dávky a pre slovenské úrady som dostal tlačivá PD U2 a SED U008 (Document on Export). Od dánskych úradov som dostal inštrukcie, že okrem potvrdenia o zaevidovaní na úrade práce mi musia slovenské úrady vyplniť formulár SED U009 (Notification of registration - Export) a zaslať ho do Dánska. Ktorý úrad by mi mal tento formulár dať, resp. vyplniť?

Identifikačné číslo sociálneho zabezpečenia fyzickej osoby

18.07.2014 | Dôchodkové poistenie, Výber poistného | Zamestnanec, SZČO, Dobrovoľne poistený, Výkon práce v EÚ, Matka Začal som pracovať v Holandsku a môj zamestnávateľ odo mňa požaduje identifikačné číslo sociálneho zabezpečenia, ktoré som mal na Slovensku. Viete mi poradiť, kde ho môžem získať?

Práca SZČO v zahraničí vo viacerých firmách

09.07.2014 | Výber poistného | SZČO, Výkon práce v EÚ Môj manžel pracuje na slovenskú živnosť v Belgicku, má vystavenú A1 a podpísanú zmluvu s jednou firmou. V prípade, ak by chcel uzavrieť zmluvu s ďalšou firmou, musí požiadať o vystavenie ďalšieho formuláru A1? Alebo stačí jeden formulár A1 na viacero zmlúv s rôznymi obchodnými partnermi?

Odchod za prácou do zahraničia pred uplynutím 4-týždňovej lehoty v evidencii na úrade práce

07.07.2014 | Výkon práce v EÚ, Nezamestnaný Som evidovaná ako nezamestnaná osoba na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny. Požiadala som o dávku v nezamestnanosti, chcem si ísť ale hľadať prácu do zahraničia (Európska únia) a dávku zo Sociálnej poisťovne si nechať posielať tam. Dočítala som sa, že o export dávky môžem požiadať až po tom, čo budem pred odchodom k dispozícii službám zamestnanosti na Slovensku najmenej štyri týždne, príslušné služby alebo inštitúcie zamestnanosti však môžu povoliť odchod pred uplynutím tejto doby. Skontaktovala som sa s úradom prace, kde mi poskytli informáciu, že o skrátenie tohto 4-týždňového obdobia je potrebné požiadať Sociálnu poisťovňu. Rada by som si potvrdila túto skutočnosť a súčasne sa informovala sa, či existuje nejaký formulár žiadosti, na základe akých podmienok môže byť žiadosť schválená a približne ako dlho jej schválenie trvá.

Zamestnávanie slovenského občana slovinskou firmou

02.07.2014 | Výber poistného | Zamestnanec, Výkon práce v EÚ Občan SR s bydliskom v SR bude vykonavávať prácu ako zamestnanec pre slovinskú firmu, miestom výkonu práce bude SR. Slovinská spoločnosť nemá zatiaľ v SR žiadnu pobočku ani organizačnú zložku, tento občan bude jej prvým zamestnancom. Bude zamestnávateľ povinný sa zaregistrovať v Sociálnej poisťovni ako zamestnávateľ a odvádzať odvody za zamestnanca?

Zmena zamestnania zo Slovenska do Čiech

13.06.2014 | Dobrovoľne poistený, Výkon práce v EÚ Som občan Slovenskej republiky. Mám viac ako 6 rokov nepretržite zamestnanecký pomer v slovenskej firme. Ku dňu 30.6.2014 ukončím zamestnanecký pomer v tejto firme dohodou a ku dňu 1.7.2014 uzatvorím zamestnaneckú zmluvu s právnym subjektom Českej republiky na 12 mesiacov, t.j. do 30.6.2015. To znamená, že 12 mesiacov budem platiť všetky povinné platby do českého systému sociálneho zabezpečenia. Mám sa hlásiť po 30.6. 2014 na úrade práce v mieste môjho trvalého bydliska na Slovensku? Mám si platiť nejaké dobrovoľné poistenie na Slovensku?