Textová verzia

Poradňa

Hľadaný text:	Poradňa:
Oblasť záujmu:	Cieľová skupina:

Študent si môže zmeniť výnimku z neplatenia poistného až od ďalšieho mesiaca

26.07.2017 | Výber poistného | Zamestnanec, Študent V súčasnosti mám uzatvorenú dohodu o brigádnickej práci študentov, na ktorú som si u zamestnávateľa uplatnil výnimku z neplatenia poistného. Od 10. augusta budem mať ďalšiu dohodu o brigádnickej práci študenta – u iného zamestnávateľa. Môžem si od tohto dátumu uplatniť výnimku u tohto zamestnávateľa? K tomuto dňu by som si samozrejme zrušil výnimku u prvého zamestnávateľa.

Náhrada príjmu ani príplatok k nej sociálnym odvodom nepodliehajú

13.07.2017 | Výber poistného | Zamestnávateľ, Zamestnanec V súvislosti s novým § 143 Zákona o štátnej službe týkajúceho sa príplatku k náhrade príjmu pri dočasnej práceneschopnosti štátneho zamestnanca prosíme o stanovisko, či uvedený príplatok podlieha odvodom sociálneho poistenia.

Prepočítací kurz, ak je príjem zúčtovaný v inej mene

06.07.2017 | Výber poistného | Zamestnávateľ, Zamestnanec, Výkon práce v EÚ Občan SR, ktorý je konateľom vo firme pôsobiacej v Čechách, má potvrdenú príslušnosť k slovenským právnym predpisom. V zmluve máme uvedenú odmenu v eurách s dodatkom, že odmena môže byť prepočítaná na české koruny pevne stanoveným kurzom. Odmenu vyplácame v českých korunách na účet v Čechách. Akým kurzom máme následne prepočítať výšku poistných odvodov na euro, aby sme mali správne odvedené poistné na Slovensku?

Nárok na úrazové dávky po skončení pracovného pomeru

15.06.2017 | Úrazové poistenie | Zamestnávateľ, Zamestnanec Zamestnancovi bola uznaná choroba z povolania, z tohto dôvodu aj ukončil pracovný pomer so zamestnávateľom. Má nárok na úrazové dávky z úrazového poistenia zamestnávateľa aj po skončení pracovného pomeru?

Neprítomnosť dohodára v práci a sociálne poistenie

07.06.2017 | Výber poistného | Zamestnávateľ, Zamestnanec Zamestnávame niekoľko osôb na základe dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru. V praxi sa nám stáva, že tieto osoby nemôžu vykonať prácu, dôvodom je neprítomnosť v práci uvedená v § 141 ods. 1 a ods. 2 písm. a) až g) Zákonníka práce (napríklad vyšetrenie v zdravotníckom zariadení, sprevádzanie rodinného príslušníka do zdravotníckeho zariadenia na vyšetrenie alebo úmrtie rodinného príslušníka). Ako máme v podobných prípadoch postupovať v sociálnom poistení? Máme poistenie prerušiť?

Noví zamestnávatelia odovzdávajú Registračný list zamestnávateľa v papierovej podobe

24.05.2017 | Výber poistného | Zamestnávateľ, SZČO Aké sú moje povinnosti voči Sociálnej poisťovni, keď chcem zamestnať prvého zamestnanca?

Po priznaní predčasného dôchodku dobrovoľné poistenie automaticky zaniká

19.05.2017 | Dôchodkové poistenie | Dobrovoľne poistený, Dôchodca Dobrovoľne dôchodkovo poistená som od 1. februára 2015. Tento mesiac (11. mája) mi Sociálna poisťovňa priznala predčasný starobný dôchodok. Môžem ostať dobrovoľne dôchodkovo poistená aj naďalej, aby som si mohla zvýšiť predčasný starobný dôchodok za obdobie dobrovoľného dôchodkového poistenia získané po jeho priznaní? Z poistenia som sa neodhlásila.

Pri vyslaní SZČO je dôležité vykonávanie činnosti v rovnakej oblasti

11.05.2017 | Výber poistného | SZČO, Výkon práce v EÚ Som živnostník a pracoval som v Nemecku v oblasti lesníctva. Mal som vydané povolenie A1 na dva roky. Po uplynutí dvoch rokov som pracoval na Slovensku dva mesiace taktiež ako živnostník, ale už nie v lesníctve, ale v oblasti stavebníctva. Po dvoch mesiacoch som opäť požiadal o vydanie povolenia A1, pretože som chcel ísť pracovať opäť do Nemecka, zasa oblasť lesníctva. Dozvedel som sa, že dvojmesačná pauza sa mi nepočíta, pretože som pracoval na Slovensku v inej pracovnej oblasti ako v Nemecku. Je naozaj potrebné pracovať na Slovensku a v Nemecku v rovnakej pracovnej oblasti? Prečo nemôžem vykonávať v Nemecku jednu činnosť a na Slovenskú druhú, keď mám na to potrebnú kvalifikáciu a živnosť na viacero činností?

Opätovný nárok na dávku v nezamestnanosti po jednorazovom doplatení nevzniká

28.04.2017 | Poistenie v nezamestnanosti | Nezamestnaný Bol som nezamestnaný od 1.1.2016 do 30.4.2016, tieto štyri mesiace som poberal dávku v nezamestnanosti. Od 1.5.2016 som sa zamestnal na dobu určitú (do 30.4.2017) - ročný kontrakt. Od 1.5.2017 sa budem pravdepodobne opäť hlásiť na úrade práce. Aké mám možnosti poberania dávky v nezamestnanosti, keď som pred týmto obdobím odrobil viac ako 10 rokov bez prerušenia (do 31.12.2015)? Budem môcť vôbec poberať dávku? Je to možné aj napriek tomu, že mi Sociálna poisťovňa vyplatila 50% za chýbajúce 2 mesiace (máj a jún 2016)?

Povinnosti zamestnávateľa, ak končí pracovný pomer so zamestnankyňou na rodičovskej dovolenke

21.04.2017 | Výber poistného | Zamestnávateľ, Zamestnanec Končíme pracovný pomer so zamestnankyňou, ktorá je v súčasnosti na rodičovskej dovolenke. Stačí, keď podáme len odhlášku, alebo máme aj iné povinnosti?

Platenie poistného za práceneschopného dohodára

19.04.2017 | Výber poistného | Zamestnávateľ, Zamestnanec Na dohodu o pracovnej činnosti pracuje v našej spoločnosti poberateľ invalidného dôchodku, ktorý ostal práceneschopný. Keďže mu dohoda nezakladá povinné nemocenské poistenie, nemá nárok na nemocenské. Odvádzame zaňho len povinné dôchodkové poistenie. Ako je treba postupovať pri vykazovaní takéhoto pracovníka a platení poistného?

Výpočet dávky v nezamestnanosti, ak do rozhodujúceho obdobia spadá aj práca v Európskej únii

07.04.2017 | Poistenie v nezamestnanosti | Výkon práce v EÚ, Nezamestnaný Za posledné roky som odpracoval niekoľko rokov v Holandsku (od 20.11.2012 do 31.1.2016 - formulár PD U1 mám), potom som pracoval jeden mesiac (od 2.1.2017 do 31.1.2017) v automobilke Peugeot. Následne som bol dva týždne dobrovoľne poistený v nezamestnanosti a od 13.2.2017 do 10.3.2017 som bol zamestnaný na Slovensku v jednej súkromnej firme. Od 11. marca 2017 som sa prihlásil na úrad prace. Z ktorého zamestnania sa mi počíta podpora v nezamestnanosti ?

Invalidný dôchodok alebo úrazová renta

05.04.2017 | Dôchodkové poistenie, Úrazové poistenie | Zamestnanec, Iné Minulý rok som mal pracovný úraz, pôvodné zamestnanie už nebudem môcť vykonávať pre stratu časti končatiny. Chcel by som sa informovať či si mám podať žiadosť o invalidný dôchodok alebo aj žiadosť o úrazovú rentu.

Dôchodkové poistenie matky môže trvať aj po ukončení poberania rodičovského príspevku

29.03.2017 | Dôchodkové poistenie | Matka, Nezamestnaný Moje dieťa bude mať v máji 3 roky, skončí mi rodičovská dovolenka aj poberanie rodičovského príspevku. Zamestnávateľ mi oznámil, že z organizačných dôvodov so mnou súčasne ukončí pracovný pomer. Mám sa odhlásiť z dôchodkového poistenia, ktoré za mňa platí štát z dôvodu starostlivosti o dieťa? Dieťa je zdravé, nemá zhoršený zdravotný stav.

Platenie poistného, ak ide o prekvalifikovaný invalidný dôchodok

24.03.2017 | Výber poistného | Zamestnávateľ, Zamestnanec, Dôchodca Zamestnali sme na dohodu o pracovnej činnosti dôchodkyňu, ktorá má v rozhodnutí zo Sociálnej poisťovne uvedené, že sa jej poskytuje invalidný dôchodok, ktorý sa podľa par. 293ac ods.1 zákona č. 461/2003 Z. z. považuje za starobný dôchodok. Máme teda za tohto dôchodcu platiť odvody z dohody ako za starobného dôchodcu alebo ako za invalidného dôchodcu?

Pravdepodobný príjem pri reťazovom pôrode

21.03.2017 | Nemocenské poistenie | Zamestnávateľ, Zamestnanec, Matka V apríli 2017 nastupujem na druhú materskú. Momentálne som na rodičovskom príspevku, ide o reťazový pôrod. Od zamestnávateľa potrebujem potvrdenie o predpokladanom príjme. Má to byť predpokladaný príjem za apríl 2017? Máte na to predpísané povinné vlastné tlačivo? Alebo mi má zamestnávateľ vystaviť vlastné potvrdenie a pripojiť ho k žiadosti o materské od gynekológa?

Pri dávke v nezamestnanosti nerozhoduje dátum ukončenia pracovného pomeru, ale dátum zaradenia do evidencie úradu práce

15.03.2017 | Poistenie v nezamestnanosti | Nezamestnaný Do koľkých dní od ukončenia pracovného pomeru sa musím hlásiť na úrad prace, aby som mala nárok na dávky v nezamestnanosti?

Ukončenie činnosti SZČO s dvoma oprávneniami

08.03.2017 | Výber poistného | SZČO Mám záujem ísť do predčasného dôchodku, a preto som sa rozhodol ukončiť svoje podnikanie. Mám ako fyzická osoba – projektant, ktorý má aj živnosť, povinnosť predkladať Sociálnej poisťovni nejaké tlačivá v súvislosti s ukončením môjho podnikania?

Prerušenie poistenia zamestnanca po uplynutí podpornej doby

24.02.2017 | Výber poistného | Zamestnávateľ, Zamestnanec Sme Základná škola s materskou školou. Naša zamestnankyňa je dlhodobo práceneschopná, onedlho jej uplynie podporná doba. Aké povinnosti má v tejto súvislosti škola ako jej zamestnávateľ? Máme jej prerušiť poistenie? Kto oboznamuje zamestnanca s informáciou, že mu uplynie podporná doba? Zamestnankyňa nebude žiadať o invalidný dôchodok, nakoľko poberá starobný dôchodok. Pracovný pomer zatiaľ neukončuje.

Vylúčenie povinnosti platiť poistné z dôvodu poberania materského platí pre všetky poistné vzťahy

15.02.2017 | Výber poistného | Zamestnávateľ, Zamestnanec, SZČO Som zamestnaná aj SZČO. Požiadala som si o materské z poistenia zo zamestnania aj z poistenia, ktoré platím ako SZČO. Zo zamestnania mi bola priznaná materská dávka, ale zo SZČO nie. Ako je to teraz s platením poistného zo SZČO? Musím platiť poistné ako SZČO alebo nie?