Poradňa

Postup pri vyslaní slovenských občanov zamestnaných v Čechách

Sme česká firma. Zohnali sme zákazku v Nemecku (údržba lesov), v rámci ktorej chceme zamestnávať slovenských občanov. Zákazník - nemecká firma požaduje od našich zmestnancov dokument A1 - žiadosť o určenie příslušnosti. Ako máme správne postupovať?

Ak chcete využiť inštitút vyslania, t.j. Vaši zamestnanci sú Vami ako zamestnávateľom vyslaní na výkon pracovnej činnosti do Nemecka na dobu nepresahujúcu 2 roky, tak žiadate o vystavenie príslušného PD A1 Českú správu sociálneho zabezpečenia, keďže Vaše sídlo sa nachádza na území Česka. Ak by Vaši zamestnanci vykonávali súbežne činnosť na území Nemecka a zároveň v druhom členskom štáte EÚ (napr. v Česku), tak sú Vaši zamestnanci povinní požiadať príslušnú pobočku Sociálnej poisťovne podľa miesta bydliska o určenie uplatniteľnej legislatívy prostredníctvom žiadosti, ktorej vzor sa nachádza na internetovej stránke Sociálnej poisťovne http://www.socpoist.sk/2149-menu/55449s, resp. je k dispozícii v každej pobočke Sociálnej poisťovne.