Poradňa

Výška dávky v nezamestnanosti po zamestnaní v ČR a krátkom zamestnaní v SR

Od roku 2011 do 30.6. 2015 som bola nepretržite zamestnaná v Českej Republike. Od 1.7. 2015 som zamestnaná v Slovenskej Republike. Ak by ma zamestnávateľ vyhodil v skúšobnej dobe (september) alebo ak mi nepredĺži zmluvu od 1.1. 2016, vznikne mi nárok na podporu v nezamestnanosti? Ak áno, z akého platu sa bude podpora vypočítavať?

Nárok na dávku v nezamestnanosti v zmysle platnej slovenskej legislatívy si môže uplatniť každý, kto je zaradený do evidencie uchádzačov o zamestnanie na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny. Splnenie podmienok vzniku nároku na dávku v nezamestnanosti následne skúma pobočka Sociálnej poisťovne v zmysle zákona o sociálnom poistení. Okrem zaradenia do evidencie nezamestnaných musí byť splnená aj podmienka doby poistenia v nezamestnanosti v rozsahu najmenej dvoch rokov, t.j. 730 dní, v posledných troch rokoch pred dňom zaradenia do evidencie uchádzačov o zamestnanie, pričom sa zohľadňujú aj doby poistenia dosiahnuté v inom členskom štáte Európskej únie.

Na účely zohľadnenia dôb poistenia v nezamestnanosti dosiahnutých v inom členskom štáte EÚ je potrebné potvrdenie týchto dôb poistenia na formulári PD U1 vystavenom príslušnou zahraničnou inštitúciou sociálneho zabezpečenia ( http://www.socpoist.sk/ceska-republika/32644s#ceska-republika). Ak si budete v Sociálnej poisťovni uplatňovať nárok na dávku v nezamestnanosti a nepredložíte formulár PD U1, pobočka Sociálnej poisťovne si ho od príslušnej inštitúcie daného členského štátu vyžiada. Zvyčajne to však predlžuje dobu vybavenia príslušnej dávky.

V zmysle európskej legislatívy, ak nárok na dávku v nezamestnanosti vznikne po návrate zo štátu EÚ, pri výpočte dávky sa zohľadňuje výlučne plat alebo príjem z vykonávania povolania, ktorý daná osoba mala v súvislosti s jej poslednou činnosťou ako zamestnanec. Z uvedeného vyplýva, že ak ste pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie v SR naposledy pracovali v SR a nárok na dávku v nezamestnanosti Vám vznikne v SR, pri výpočte dávky v nezamestnanosti sa bude vychádzať len z príjmu, ktorý ste dosahovali v poslednom zamestnaní na Slovensku.