Ústredie Sociálnej poisťovne informuje

Pri skončení zamestnania v členskom štáte Európskej únie, Nórsku, Islande, Lichtenštajnsku a Švajčiarsku by malo dôjsť podľa koordinačných predpisov k uplatneniu nároku na dávku v nezamestnanosti v týchto krajinách, aj keď zamestnanec pochádza zo Slovenska. Príslušné inštitúcie týchto krajín posudzujú nárok na dávku v nezamestnanosti podľa ich vnútroštátnej legislatívy a dávku klienta začnú vyplácať. Takto priznanú dávku je možné po istej dobe zotrvania v krajine posledného zamestnania exportovať aj do domovskej krajiny, t. j. na Slovensko. Vyplácanie dávky klientovi v takom prípade dokončí zahraničná inštitúcia. V roku 2014 pobočky evidovali 509 žiadateľov o takýto export dávky v nezamestnanosti na Slovensko. V opačnej situácii bolo 88 žiadateľov, ktorí splnili podmienky nároku na dávku v nezamestnanosti podľa právnych predpisov Slovenskej republiky a odišli do iného členského štátu Európskej únie, aby si tam hľadali zamestnanie.