Ústredie Sociálnej poisťovne informuje

Zamestnávateľ, ktorého zamestnankyňa porodila dieťa, ale nemá nárok na dávku materské (nesplnila 270 dní platenia poistného za dva roky), je povinný oznámiť pobočke Sociálnej poisťovne začiatok a skončenie čerpania materskej dovolenky zamestnancom do ôsmich dní od začiatku čerpania a do ôsmich dni od skončenia čerpania materskej dovolenky. V súvislosti s obdobím čerpania materskej dovolenky bez ohľadu na skutočnosť, či vznikne alebo nevznikne nárok na materské, je zamestnávateľ povinný Sociálnej poisťovni Registračným listom FO oznámiť tieto skutočnosti:

• začiatok materskej dovolenky
• skončenie materskej dovolenky

Aj v prípade, ak zamestnankyňa nepoberá dávku materské, oznámi zamestnávateľ Sociálnej poisťovni na Registračnom liste FO začiatok a koniec materskej dovolenky ako zmenu. Poistenie preruší až pri nástupe na rodičovskú dovolenku. Sociálna poisťovňa zároveň upozorňuje, že v tomto prípade obdobie materskej dovolenky nie je obdobím vylúčenia platiť poistné. Vylúčenie platiť poistné platí pre zamestnávateľa a zamestnanca len v prípade, ak zamestnanec/zamestnankyňa poberá dávku materské.