Die Altersrente

BEDINGUNGEN FÜR DAS ENTSTEHEN EINES ANSPRUCHS AUF ALTERSRENTE AUS DER ALTERSVERSICHERUNG

IN DER SLOWAKISCHEN REPUBLIK

Bedingungen für das Entstehen eines Anspruchs auf Altersrente

Der/die Versicherungsnehmer/in hat Anspruch auf Altersente, soweit dieser/diese 

1. mindestens 15 Versicherungsjahre erfüllt hat und 

2. das Rentenalter erreicht hat.    

Im Falle wenn der/die Versicherte das Rentenalter im Zeitraum vom 1. Januar 2004 bis zum 31. Dezember 2007 erreicht hat, ist es für die Entstehung des Anspruches auf Altersrente ausreichend, wenn dieser/diese mindestens 10 Versicherungsjahre erfüllt hat.

Kein Anspruch auf Altersrente entsteht einem/einer Versicherten, der/die das Rentenalter zwar erreicht hat, jedoch keine 10 Versicherungsjahre erfüllte, und zwar handelt es sich um nachfolgende Versicherten,  

• die vor dem 1. Januar 2004 zwar das, für das Entstehen des Anspruchs auf eine Altersrente oder eine anteilmäßige Altersrente erforderliche Lebensalter erreicht haben, jedoch die Bedingungen des Anspruches auf Altersrente nicht erfüllt haben (die erforderliche Beschäftigungszeit ist nicht erfüllt, bzw. hatte die betroffene Person keinen ständigen Wohnsitz auf dem Gebiet der Slowakischen Republik),

• denen eine vorzeitige Altersrente zuerkannt wurde. 

Entstehen des Anspruchs auf Altersrente im Falle, wenn die Bedingungen des Anspruches vor dem 1. Januar 2004 nicht erfüllt wurden 

Falls der/die Versicherte vor dem 1. Januar 2004 das für den Anspruch auf die Altersrente erforderliche Lebensalter erreicht hat und 

1. die Bedingung der erforderlichen Beschäftigungszeit lediglich bei einer Anerkennung der Zeit der nach dem 31. Dezember 2003 zuerkannten Rentenversicherung erfüllt wird, entsteht dieser Person ein Anspruch auf Altersrente, bzw. eine anteilige Altersrente nach den, bis zum 31. Dezember 2003 wirksamen Rechtsvorschriften oder

2. die Bedingung der erforderlichen Beschäftigungszeit bis zum 31. Dezember 2004 nicht erfüllt hat, entsteht dieser Person frühestens ab 1. Januar 2005 ein Anspruch auf Altersrente nach dem Gesetz Nr. 461/2003 d. G.S. zur Sozialversicherung in der Fassung der späteren Vorschriften, wenn mindestens 10 Versicherungsjahre erfüllt wurden und die betroffene Person das Lebensalter von 62 Jahren erreicht hat.

Das Rentenalter

Das Rentenalter wird ab 1. Januar 2017 für Männer und Frauen gemäß Anstieg und Abstieg der durchschnittlichen mittleren Lebenslänge in der Slowakischen Republik verlängern.

Die Anzahl der Tage, um welche das Rentenalter im zuständigen Kalenderjahr geregelt wird, wird das Ministerium für Arbeit, Sozialordnung und Familie der Slowakische Republik bekanntgeben und zwar mittels Verfügung immer bis zum 31. Oktober des Jahres, das dem zuständigen Jahr vorangeht.

Das Rentenalter für das Jahr 2017 wurde mittels Verfügung des Ministeriums für Arbeit, Sozialordnung und Familie der Slowakische Republik Nr.269/2016 festgestellt und es ist 62 Jahren und 76 Tagen.

Die neue Art der Bestimmung des Rentenalters betrifft nicht:

1. Versicherungsnehmer, geboren bis zum 31. Dezember 1954,
2. Frauen, geboren bis zum 31. Dezember 1961, auf die sich die Bestimmungen über Senkung des Rentenalters in Abhängigkeit von der Zahl der erzogenen Kinder beziehen und
3. Versicherungsnehmer, bei welchen der Anspruch auf das gesenkte Rentenalter bewahrt wird, und zwar mit Bezugnahme auf die Zahl der Berufsjahre in der Anstellung, eingestuft in die I. Arbeitskategorie oder in die I. oder II. Kategorie der Funktionen.

Vom 1. Januar 2004 bis 31. Dezember 2016, das Rentenalter beträgt 62 Jahre einheitlich für Männer und Frauen. Diese Regelung gilt jedoch für

• Männer, geboren ab dem Jahr 1946 und

• Frauen, geboren ab dem Jahr 1953 (bei einigen Frauen auch später, es hängt von der Zahl der erzogenen Kinder ab).   

 

Die Bestimmung des Rentenalters für Männer nach dem Gesetz Nr. 461/2003 d. GS. zur Sozialversicherung in der Fassung der späteren Vorschriften 

(Ermittlung des Rentenalters) 

Bei einem Mann, der im Zeitraum vom 1. Januar 2004 bis zum 31. Dezember 2005 das Lebensalter von 60 Jahren erreicht hat, wird das Rentenalter so bestimmt, dass zu dem Alter von 60 Jahren 

• im Jahre 2004 neun Kalendermonate dazugerechnet werden,

• im Jahre 2005 achtzehn Kalendermonate dazugerechnet werden. 

 

Die Bestimmung des Rentenalters für Frauen nach dem Gesetz Nr. 461/2003 d. GS. zur Sozialversicherung in der Fassung der späteren Vorschriften 

(Ermittlung des Pensionsalters)

Bei einer Frau, die fünf oder mehr Kinder erzogen hat, und in der Zeit vom 1. Januar 2004 bis zum 31. Dezember 2014 das Lebensalter von 53 Jahren erreicht hat, wird das Rentenalter so bestimmt, dass zu dem Alter von 53 Jahren 

• im Jahre 2004 neun Kalendermonate,
• im Jahre 2005 achtzehn Kalendermonate,
• im Jahre 2006 siebenundzwanzig Kalendermonate,
• im Jahre 2007 sechsunddreißig Kalendermonate,
• im Jahre 2008 fünfundvierzig Kalendermonate,
• im Jahre 2009 vierundfünfzig Kalendermonate,
• im Jahre 2010 dreiundsechzig Kalendermonate,
• im Jahre 2011 zweiundsiebzig Kalendermonate,
• im Jahre 2012 einundachtzig Kalendermonate,
• im Jahre 2013 neunzig Kalendermonate,
• im Jahre 2014 neunundneunzig Kalendermonate
  dazugerechnet werden.

Bei einer Frau, die drei oder vier Kinder erzogen hat, und im Zeitraum vom 1. Januar 2004 bis zum 31. Dezember 2013 das Lebensalter von 54 Jahren erreicht hat, wird das Rentenalter so bestimmt, dass zu dem Alter von 54 Jahren

• im Jahre 2004 neun Kalendermonate,
• im Jahre 2005 achtzehn Kalendermonate,
• im Jahre 2006 siebenundzwanzig Kalendermonate,
• im Jahre 2007 sechsunddreißig Kalendermonate,
• im Jahre 2008 fünfundvierzig Kalendermonate,
• im Jahre 2009 vierundfünfzig Kalendermonate,
• im Jahre 2010 dreiundsechzig Kalendermonate,
• im Jahre 2011 zweiundsiebzig Kalendermonate,
• im Jahre 2012 einundachtzig Kalendermonate,
• im Jahre 2013 neunzig Kalendermonate
  dazugerechnet werden.

Bei einer Frau, die zwei Kinder erzogen hat, und in der Zeit vom 1. Januar 2004 bis zum 31. Dezember 2012 das Lebensalter von 55 Jahren erreicht hat, wird das Rentenalter so bestimmt, dass zu dem Alter von 55 Jahren

• im Jahre 2004 neun Kalendermonate,
• im Jahre 2005 achtzehn Kalendermonate,
• im Jahre 2006 siebenundzwanzig Kalendermonate,
• im Jahre 2007 sechsunddreißig Kalendermonate,
• im Jahre 2008 fünfundvierzig Kalendermonate,
• im Jahre 2009 vierundfünfzig Kalendermonate,
• im Jahre 2010 dreiundsechzig Kalendermonate,
• im Jahre 2011 zweiundsiebzig Kalendermonate,
• im Jahre 2012 einundachtzig Kalendermonate
  dazugerechnet werden.

Bei einer Frau, die ein Kind erzogen hat, und in der Zeit vom 1. Januar 2004 bis zum 31. Dezember 2010 das Lebensalter von 56 Jahren erreicht hat, wird das Rentenalter so bestimmt, dass zu dem Alter von 56 Jahren

• im Jahre 2004 neun Kalendermonate,
• im Jahre 2005 achtzehn Kalendermonate,
• im Jahre 2006 siebenundzwanzig Kalendermonate,
• im Jahre 2007 sechsunddreißig Kalendermonate,
• im Jahre 2008 fünfundvierzig Kalendermonate,
• im Jahre 2009 vierundfünfzig Kalendermonate
  dazugerechnet werden.

Außer den oben angeführten Fällen wird das Rentenalter abweichend bei den Versicherten bestimmt, denen die Ansprüche zuerkannt werden, die sich aus der Einstufung deren Beschäftigung in die I. Arbeitskategorie ergeben.

Das Rentenalter dieser Versicherungsnehmer wird auch weiterhin nach dem § 21 Abs. 1 sowie dem § 174 des Gesetzes Nr. 100/1988 d. GS. zur Sozialversicherung in der Fassung der späteren Vorschriften bestimmt. Es handelt sich um das Alter in der Spanne von 55 bis 59 Jahren, je nachdem, wie viele Beschäftigungsjahre der/die betroffene Versicherte auf Grundlage der Ausübung der Beschäftigung in der I. Arbeitspositionskategorie, bzw. der II. Arbeitspositionskategorie erworben hat.

Anspruch auf Auszahlung der Altersrente

Der Anspruch auf die Auszahlung der Altersrente entsteht auf Grundlage der Erfüllung der Voraussetzungen für die Entstehung des Anspruchs auf Altersrente sowie der Beantragung der Altersrente. Dieser besteht auch im Laufe der, nach der Zuerkennung der Rente bestehenden Rentenversicherung (z.B. bei Ausübung einer Beschäftigung) fort (die Ausnahme, dass das Arbeitsverhältnis höchstens für ein Jahr vereinbart werden muss, besteht nicht mehr).

Die Altersrente wird während der Zeit, in der dem/der Versicherte ein Anspruch auf einer der nachfolgenden Leistungen entsteht, nicht ausgezahlt 

• die Lohnfortzahlung bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit des Arbeitnehmers oder

• das Krankengeld

und im Falle wenn der/die Versicherte die Zuerkennung der Altersrente nach dem 31. Dezember 2007 beantragte und wenn diesem/dieser vor dem Tag, ab dem die Zuerkennung dieser Rente beantragt wurde, eine vorübergehende Arbeitsunfähigkeit entstanden ist.

Verjährung des Anspruchs auf Auszahlung der Altersrente

Der Anspruch auf die Auszahlung der Altersrente oder eines Teiles dieser verjährt nach Ablauf von drei Jahren ab dem Tage, zu dem die Altersrente oder einen Teil dieser zuerkannt werden sollte. Diese Frist wird durch das eingeleitete Rentenverfahren sowie in der Zeit, in der dem Teilnehmer des Verfahrens, der einen Pfleger benötigt, dieser Pfleger nicht bestellt wurde, unterbrochen.

Erlöschen des Anspruchs auf Altersrente und deren Auszahlung 

Der Anspruch auf Altersrente sowie der Anspruch auf deren Auszahlung erlöschen zum Tage des Ablebens der natürlichen Person, die die Bedingungen des Anspruches auf die Altersrente und die Bedingungen des Anspruches auf deren Auszahlung erfüllt hat, soweit durch das Gesetz Nr. 461/2003 d. GS. zur Sozialversicherung in der Fassung der späteren Vorschriften keine anderweitigen Regelungen getroffen werden.

Geltendmachung des Anspruchs auf die Altersrente 

Das Rentenverfahren hinsichtlich der Zuerkennung der Altersrente aus der Rentenversicherung in der Slowakischen Republik beginnt aufgrund des schriftlichen Antrages der jeweiligen natürlichen Person (des Antragstellers), die ihren Anspruch auf eine Altersrente sowie Anspruch auf die Rentenleistung geltend macht.

Falls der/die Antragsteller/In seinen/ihren Wohnsitz auf dem Gebiet eines anderen Staates, auf das sich die Richtlinien der Europäischen Union beziehen, bzw. auf dem Gebiet eines Vertragsstaates hat, wird der Antrag auf Altersrente aus der Rentenversicherung der Slowakischen Republik grundsätzlich durch den Sozialversicherungsträger des jeweiligen Staates gestellt, und zwar auch dann, wenn der/die Versicherte die Rente aus der Rentenversicherung des Staates, auf dessen Gebiet er/sie seinen/ihren Wohnsitz hat, nicht beantragt hat.

Falls der/die Antragstellerin seinen/ihren Wohnsitz auf dem Gebiet eines Staates hat, auf den sich die Richtlinien der Europäischen Union nicht beziehen oder der kein Vertragsstaat ist, ist der Antrag auf Altersrente aus der Rentenversicherung der Slowakischen Republik bei der Zentrale der Sozialversicherung in Bratislava zu stellen, bzw. kann der Antrag ebenfalls auf dem Formblatt „Antrag auf Altersrente beim Wohnsitz im Ausland“ (siehe Formblätter unter http://www.socpoist.sk/formulare-ohc/48016s) gestellt werden.

Überweisung der Altersrente

In die Staaten, auf die sich die Richtlinien der EU beziehen, werden die Renten im Voraus regelmäßig monatlich, zu den sich jeweils regelmäßig wiederholenden Auszahlungsterminen geleistet. In Staaten auf die sich die Richtlinien der Europäischen Union nicht beziehen, werden die Rentenleistungen rückwirkend in dreimonatigen Fristen, jeweils erst gegen Vorlage der Lebensbestätigung des Rentenbeziehers ausgezahlt. 

Der Auszahlungstermin wird für jede Person, der eine Altersrente zuerkannt wurde, von der Zentrale des jeweiligen Sozialversicherungsträgers bestimmt.

Die Überweisung der Altersrente erfolgt entweder  

• auf das Konto des Altersrentenbeziehers /der Altersrentenbezieherin in der Bank oder in der Filiale einer ausländischen Bank, oder
• in Bargeld, falls der Altersrentenbezieher / die Altersrentenbezieherin diese Auszahlungsart der Rente gewählt hat
• auf das Konto des Ehegatten (der Ehegattin) des Beziehers /der Bezieherin der Altersrente in der Bank oder in der Filiale der ausländischen Bank, jedoch lediglich unter der Voraussetzung, dass der Bezieher/die Bezieherin der Altersrente dieses schriftlich beantragt, der Ehegatte / die Ehegattin der/die Kontoinhaber/in ist damit einverstanden ist und der Bezieher/die Bezieherin der Altersrente zur Zeit des Rentenbezugs ein Verfügungsrecht über das angeführte Konto hat.