INFOS ZUM CORONAVIRUS

Pflegegeld-Beantragung

(kurze Anleitung)

1. Das Elternteil muss Interesse an die Pflegegeld-Zuerkennung äußern:
   a/ das Formblatt des Pflegegeld-Gesuches ausfüllen:
   Antrag auf Pflegegeld (Word)
   b/ das Formblatt per E-Mail (E-Mail Adressen der Sozialversicherungsanstalt-Zweigstellen), oder mittels E-Box oder per Post der zuständigen Zweigstelle (im Falle des Arbeitnehmers am Standort des Arbeitgebers; im Falle des Gewerbetreibenden oder freiwillig versicherten Person am Dauerwohnort) absenden und mit dem Kind zu Hause bleiben.
   Vorsicht: Alle Kontakte auf Zweigstellen findet man hier: Kontakte – Zweigstellen
   Vorsicht: Ausgefüllte Formblätter des Gesuches senden Sie auf E-Mail Adressen der Zweigstellen nur einmal (senden Sie diese nicht wiederholt, prüfen Sie deren Empfang nicht)
   c) die Zweigstelle der Sozialversicherungsanstalt anrufen (wir empfehlen, den E-Box, E-Mail oder Posteinreichung des Pflegegeld-Gesuches zu bevorzugen, telefonische Linien können überlastet werden)
2. Der Arbeitnehmer muss über die Tatsache, dass er die Pflege des Familienmitglieds ersucht, seinen Arbeitgeber unterrichten.
3. Danach wird die Sozialversicherungsanstalt aus eigener Initiative prüfen, dass die Schul-/Kindergartenanlage des jeweiligen Kindes geschlossen wurde und ebenso aus eigener Initiative wird die Sozialversicherungsanstalt das Pflegegeld-Verfahren einleiten.
4. Zum Pflegegeld-Gesuch muss man am Ende des Monats die Ehrenerklärung an die Zweigstelle der Sozialversicherungsanstalt (am besten durch E-Box oder per E-Mail) absenden, in der von Ihnen aufgeführt wird, wieviel Tage das Kind gepflegt wurde.
5. Nach Beendigung des Verfahrens wird der Beschluss von der Zweigstelle der Sozialversicherungsanstalt ausgegeben, die dem Antragsteller zugestellt und danach das Geld ausgezahlt wird.

Im Falle des Kindes, das 11 Jahre nicht erreicht hat (also max. 10 Jahre Plus 364 Tage), bzw. im Falle des Kindes bis 18 Jahre, wenn es sich um ein Kind mit dem langfristig ungünstigen Gesundheitszustand handelt, braucht man keinen Pädiater zu kontaktieren (er muss nicht bestätigen), der Anspruch auf das Pflegegeld entsteht nach Abschließen der Schul-/Kindergartenanlage automatisch.

Im Falle des Kindes im Alter von 11 Jahren und älter – bis Erreichen von 16 Jahren – das mental und physisch untauglich ist, sich um sich kümmern, braucht das Elternteil die ärztliche Bestätigung. Man muss einen Pädiater telefonisch kontaktieren, der, wenn er es für geeignet hält, das Pflegegeld-Gesuch ausstellt und an die Sozialversicherungsanstalt absendet. Danach handelt die Sozialversicherungsanstalt laut der obig genannten Punkte.

Die Sozialversicherungsanstalt erkennt das Pflegegeld aus dem Grund der Kinderpflege sämtlichen Eltern (auch Pflegeeltern) der Kinder bis zum Erreichen des 11 Jahre Alters ohne Bestätigung des Arztes/Pädiater zu, abgesehen davon, ob diese die Kindergarten-/Schulanlage besuchen oder nicht besuchen, d.h. auch den Eltern, die ein Erziehungsgeld aus dem Arbeitsamt bezogen haben bzw. diese ihren Erziehungsurlaub eher beendet haben, als das Kind das Alter von 3 Jahren erreicht hat sowie den Eltern, deren Kind nicht im Kindergarten untergebracht wurde, sondern seine Pflege von einer Betreuerin/Großeltern u.ä. sichergestellt wurde.

Den Anspruch auf pandemisches Pflegegeld haben auch weitere krankenversicherte Personen, soweit diese die Pflege um Abkömmling (Kind, Enkel, Urenkel) oder Ahn (Elternteil, Großelternteil, Urgroßelternteil), Geschwister, Ehemann, Ehefrau oder das Elternteil des Ehemannes/der Ehefrau in dem Falle sicherstellen, wenn die Sozialdienstleistungsanlage, in der die Sozialdienstleistung solch einer Person ambulant oder stationär gewährt wird, mit der Entscheidung der jeweiligen Behörden geschlossen wurde. Die ärztliche Bestätigung ist dabei nicht notwendig.

Die Sozialversicherungsanstalt macht alle Versicherungsnehmer aufmerksam, die den Anspruch in Zusammenhang mit der Koronavirus-Pandemie auf Pflegegeld (Pflege um Familienmitglied) geltend gemacht haben oder geltend machen werden, dass sie eine Ehrenerklärung an die Sozialversicherungsanstalt abschicken müssen. In der Ehrenerklärung müssen Sachverhalte mitgeteilt werden, die für den Anspruch auf die Pflegegeld-Auszahlung für den jeweiligen Monat erforderlich sind. Die Sozialversicherungsanstalt muss genaue Tage kennen, wann und welcher Elternteil sich um das Kind gekümmert hat.

Zu diesem Zweck hat die Sozialversicherungsanstalt das Formblatt/Druckschrift hier vorbereitet: Ehrenerklärung zum Pflegfegeld-Gesuch, sowie das Vorgehen, wie es auszufüllen ist.

Diese Ehrenerklärung muss an die Sozialversicherung von jedem Elternteil separat zu Ende des Monates, für den die Pflegegeldauszahlung beantragt wird.

Da der Monat März zu Ende geht, ist die Ehrenerklärung möglichst bald zu senden (soweit die Frist, Monatsende, nicht eingehalten wird, erlischt der Anspruch auf die Auszahlung des Pflegegeldes nicht, jedoch die Auszahlung des Pflegegeldes erfolgt erst nach der Zustellung dieses Belegs). Die Ehrenerklärung senden Sie per E-Mail (E-Mail Adressen der Zweigstellen der Sozialversicherungsanstalt) oder per Post ab – Kontakte der Zweigstelle hier: Kontakte – Zweigstellen.

Hinweis: Die Ehrenerklärung kann auch für zwei, drei Monate mit einem Mal gesandt werden, die Leistung kann erst nach der Zustellung dieser Erklärung ausgezahlt werden.

Wenn man die Leistung für den jeweiligen Monat ausgezahlt haben will, muss man das Formblatt durchlaufend ausfüllen und an die Sozialversicherungsanstalt nach Monaten zusenden.

Ausfüllung der Ehrenerklärung

1. Füllen Sie Angaben über Versicherungsnehmer aus
2. Ergänzen Sie den Namen und Familiennamen des Kindes/der Kinder, um die sie sich kümmern/die sie behandeln
3. Angaben über Pflegeleistung
   a) zuerst wählen Sie den Monat aus, für den Sie die Ehrenerklärung einreichen, man kann auch mehrere Monate in einem Mal wählen, wenn die Ehrenerklärung von Ihnen nach Ablauf mehrerer Monate gestellt wird
   b) wenn Sie den ganzen Kalendermonat mit dem Kind zu Hause waren, markieren Sie mit x die erste Zeile
   c) wenn Sie mit dem Kind einen Teil des Kalendermonates zu Hause waren, markieren Sie mit x die zweite Zeile und ergänzen Sie Zeiträume
   d) ergänzen Sie sonstige wichtige Angaben

Wenn Sie die Ehrenerklärung per Post oder als PDF Beilage der E-Mail senden, unterzeichnen Sie die Ehrenerklärung.

Beantragung des Krankengeldes

(kurze Einleitung)

1. Wenn Ihnen die Quarantäne von der Gesundheitswesensbehörde verordnet wurde oder Sie aus Risikogebieten zurückgekommen sind, müssen Sie telefonisch oder per E-Mail Ihren behandelnden Arzt kontaktieren. Soweit er die Stichhaltigkeit der temporären Arbeitsunfähigkeit entscheidet, stellt er die Bestätigung der temporären Arbeitsunfähigkeit aus, wo er auch Ihre Telefonnummer aufschreibt.
   Abgesehen von der fehlenden Unterschrift schickt der Arzt jeweilige Teile der Bestätigung der temporären Arbeitsunfähigkeit an die Zweigstelle der Sozialversicherungsanstalt. Die Sozialversicherungsanstalt schickt den Teil IIa dem Arbeitgeber (soweit der Patient als Arbeitnehmer in der Rechtsposition ist).
2. Der Versicherungsnehmer, der ein Arbeitnehmer ist, muss den Arbeitgeber telefonisch oder per E-Mail über die Arbeitsbehinderung unterrichten.
3. a/ Wenn die Telefonnummer des Versicherungsnehmers auf der Bestätigung der temporären Arbeitsunfähigkeit aufgeführt ist, wird die Sozialversicherungsanstalt ihn aus eigener Initiative telefonisch kontaktieren und soweit er Interesse an die Geldleistung aufzeigt, wird mit ihm die Sozialversicherungsanstalt das Gesuch verfassen.
   b/ Wird kein telefonischer Kontakt des Versicherungsnehmers auf der Bestätigung der temporären Arbeitsunfähigkeit aufgeführt, muss der Versicherungsnehmer die Zweigstelle (telefonisch oder per E-Mail – E-Mail Adressen der Zweigstellen der Versicherungsanstalt) kontaktieren und erst dann wird die Versicherungsanstalt mit ihm das Geldleistung-Gesuch verfassen.

Anschließend leitet die Versicherungsanstalt das Geldleistung-Verfahren ein und stellt die Entscheidung dem Antragsteller zu.

Wie soll mann der Arbeitgeber seine Eintritt zu elektronischen Dienstleistungen der Sozialversicherungsanstalt einrichten ?

23.03.2020

Die Sozialversicherungsanstalt möchte den Arbeitgebern,die haben keine Eintritt zu elektronischen Dienstleistungen - aufmersam machen, dass sie sich in der aktuellen Situation wie folgt einrichten können:

1. Senden Sie bitte Nutzungvereinbarung der elektronischen Dienstleistungen für den Beitragszahler – Dohoda o používaní elektronických služieb SP pre odvádzateľov poistného – in der welcherlei Niederlassung der Sozialversicherungsanstalt per Post, oder E-Mailbox, oder persönlich in den Kassten der Niederlassung einlegen.

2. Entscheidet sich der Arbeitgeber andere Person /zum Beispiel Lohnbuchhalterin/ für die elektronische Komunikation mit der Niederlassung der Sozialversicherungsanstlat zu betrauen,kann mann die Vollmachtserklärung auch ohne der Beglaubigung nach die Niederlassung zusenden, nämlich per Post, E-Mail, E-Mailbox, oder persönlich in den Kassten der Niederlassung einlegen.
   Die beglaubigte Vollmachtserklärung muss mann zusätzlich vorlegen. Der Arbeitgeber kann die Sicherheitsfrage und Antwort per E-Mail zuzusenden.

3. Die Sozialversicherungsanstalt sendet dann für den Arbeitgeber die GRID-Karte - die für die elektronische Dienste der Sozialversicherungsanstalt verwendet wird- per Einschreiben zu eigenen Händen.

Dieses Verfahren dient in erster Linie der erstmaligen Registrierung eines Arbeitgebers bei der Sozialversicherungsanstalt, der ihre ersten Mitarbeiter beschäftigt und noch keinen Antritt zu den elektronischen Diensten der Sozialversicherungsanstalt eingerichtet hat.

In der gegenwärtigen problematischen Umständen kann mann Registrierblatt des Arbeitgebers(RLZ) per Post, E-Mail zuzusenden oder persönlich in den Kassten der Niederlassung geworfen werden.

Die notwendige Indentifikationsdaten kann mann auch telefonisch zeitweise an der Niederlassung melden/Identifikationsnummer, SK NACE, Eigentumsart, Rechtsform,Steuertag, Verwaltungsvertreter, Arbeitsantritt des ersten Arbeitnehmers ),jedoch ist es notwendich RLZ zu liefern.

Es geht um vorgeschriebenen Daten aus RLZ, nach denen unsere Niederlassung registriert des Arbeitgebers und es wird wandelbares Symbol zuordnen (Daten benötigt zur Zweck des Eintritts zu elektronischen Dienste der Sozialversicherungsanstalt).Die Niederlassung registriert des Arbeitgebers und die notwendige Informationen wird in e-Mailbox (errichtet an ÚPVS) senden, nämlich per E-mail oder per Post.

Falls erforderlich, wenden Sie bitte an unsere Niederlassungen: Kontakty – pobočky, bzw. an E-Mail der Niederlassungen : E-mailové adresy pobočiek Sociálnej poisťovne an.

Rentner im Ausland erhalten die Renten, auch wenn sie nicht in der Lage waren, den Lebensbeleg vorzulegen

19.03.2020

Für die Rentner, die im Ausland leben und die infolge der Coronavirus-Pandemie nicht in der Lage waren, den Lebensbeleg in der gesetzlich festgelegten Frist vorzulegen, wird die Sozialversicherungsanstalt die Renten in dieser komplizierten Zeit auch ohne diesen Beleg auszahlen. In vielen Ländern funktionieren nicht nämlich die jeweiligen Behörden, die die Echtheit der Unterschriften beglaubigen.

Die Sozialversicherungsanstalt fordert jedoch die in dem Ausland lebenden Rentner auf, dass sie auf das von der Sozialversicherungsanstalt zugestellte urgente Bestätigungsersuchen mit der Zusendung der eigenhändig unterschriebenen Lebensbestätigung ohne Unterschriftbeglaubigung der jeweiligen Behörde antworten. Gleichzeitig müssen sie den Grund aufführen, warum die Unterschrift nicht beglaubigt ist. Die Bestätigung kann entweder per Post oder per E-Mail (gescannt) auf die Adresse: podatelna@socpoist.sk oder mittels der WEB-Seite der Sozialversicherungsanstalt in der Rubrik Information-Beratungszentrum zugesandt werden, hier: Formblatt für Fragen.

Die Sozialversicherungsanstalt wird akzeptieren, wenn die im Ausland lebenden Rentner ihre Bestätigungen und andere Schriftstücke per E-Mail senden, so dass sie, falls es von denen möglich wird, das Original des Belegs zusätzlich in Papierform zusenden. Die Sozialversicherungsanstalt wird über die Gültigkeit dieser außerordentlichen temporären Vorgänge informieren.

Die Sozialversicherungsanstalt kann die Arbeitsunfähigkeit ohne die ärztliche Bestätigung nicht anerkennen

18.03.2020

Viele Arbeitnehmer wenden sich an die Sozialversicherungsanstalt mit dem Ersuchen um die Zuerkennung der temporären Arbeitsunfähigkeit aus dem Grund der Betriebsschließung. Die Sozialversicherungsanstalt wird laut Gesetz das Krankengeld nur dann zuerkennen, wenn es von dem behandelnden Arzt bestätigt wird. Es liegt also an der Entscheidung des Arztes, ob das Arbeitsunfähigkeit-Ersuchen von ihm aus dem medizinischen Gesichtspunkt begründet anerkannt wird.

Wann kann der Arzt in Zusammenhang mit dem der Coronavirus-Ausbreitung dem Versicherungsnehmer den Arbeitsunfähigkeitsbeleg ausstellen? Nur der Person, für die von der Regionalbehörde des öffentlichen Gesundheitswesens die Quarantäne verordnet wurde, weiter dem Patienten, der aus Risikogebieten gekommen ist oder demjenigen, wem die Quarantäne aus dem Grund der Bestätigung der Erkrankung verordnet wurde. Der Patient wird in solchen Fällen den Arzt ausschließlich telefonisch kontaktieren und seine Hinweise befolgen. Der weitere Vorgang des Krankengeld-Ersuchens, wenn der Arzt die medizinische Begründung der Arbeitsunfähigkeit bestätigt, ist hier: www.socpoist.sk.

Separat wird die Arbeitsunfähigkeit in dieser Zeit nur bei Lehrern, Sozialmitarbeitern und anderen Mitarbeitern solcher Anlagen bewertet, die anhand der Entscheidung des Zentral-Krisenstabs geschlossen wurden. In solchen Fällen (nach der Kommunikation per Telefon oder per E-Mail) wird der Arzt die temporäre Arbeitsunfähigkeit dem Versicherungsnehmer ausstellen.

Aus diesen Vorgängen darf die Sozialversicherungsanstalt keine Ausnahmen machen, es ist gesetzlich unmöglich.

Über etwaige Änderungen werden Sie von uns informiert.