Slovník pojmov

Ochranná lehota

Krátka definícia:

Ochranná lehota je spravidla 7 sedem dní po zániku nemocenského poistenia. V prípade, ak nemocenské poistenie trvalo menej ako 7 sedem dní, ochranná lehota je toľko dní, koľko trvalo nemocenské poistenie.

Definícia podľa zákona:

Od 1. januára 2011 je ochranná lehota spravidla sedem dní po zániku nemocenského poistenia. V prípade, ak nemocenské poistenie trvalo menej ako sedem dní, ochranná lehota je toľko dní, koľko trvalo nemocenské poistenie. Špecificky je určená ochranná lehota u tehotných žien. V prípade, ak nemocenské poistenie zaniklo žene v období tehotenstva, ochranná lehota je vždy osem mesiacov. Ak poistencovi vznikne nemocenské poistenie v ochrannej lehote, počet dní ochrannej lehoty získaný z nového nemocenského poistenia sa pripočíta k nevyčerpanému počtu dní ochrannej lehoty z predchádzajúceho nemocenského poistenia. Ochranná lehota nemôže byť viac ako sedem dní.

Plynutie ochrannej lehoty (ak neuplynula skôr) sa skončí dňom, v ktorom vzniklo nemocenské poistenie alebo vznikol nárok na výplatu starobného dôchodku, predčasného dôchodku alebo invalidného dôchodku.

Príklad

Nemocenské poistenie zamestnanca trvalo od 1. januára 2010 do 31. októbra 2015. Pred nástupom do nového zamestnania sa poistenec 4. novembra 2015 stal dočasne práceneschopným a jeho dočasná pracovná neschopnosť trvala do 31. marca 2016. Ak tento poistenec splní ostatné podmienky nároku na nemocenské, bude mať nárok na nemocenské z ochrannej lehoty po celú dobu dočasnej pracovnej neschopnosti za predpokladu, že podporné obdobie sa neskončilo skôr.

Príklad

Zamestnankyni sa v období tehotenstva skončil pracovný pomer 31. decembra 2015. Od 1. januára 2016 jej začala plynúť ochranná lehota, ktorá bude trvať osem mesiacov, t. j. skončí sa najneskôr 31. augusta 2016. Ak jej deň uplatnenia nároku na materské (šesť týždňov pred očakávaným pôrodom, prípadne deň pôrodu, ak porodila predčasne) spadá do tohto obdobia, nárok na materské tejto poistenkyni vznikne.

Príklad

Zamestnanec bol nemocensky poistený od 14. januára 2016 do 19. januára 2016. Vzhľadom na to, že nemocenské poistenie trvalo zamestnancovi šesť dní, ochranná lehota sa mu skončí 25. januára 2016.

Príklad

Zamestnanec bol nemocensky poistený od 1. januára 2015 do 12. januára 2016. Následne bol poistený ako zamestnanec od 14. januára 2016 do 16. januára 2016. Ochranná lehota mu trvala do 23. januára 2016 (súčet nevyčerpaných dní ochrannej lehoty z predchádzajúceho poistenia a počtu dní z nového poistenia – maximálne sedem dní).

Ochranná lehota zaniká dňom, od ktorého má zamestnanec nárok na výplatu starobného dôchodku, predčasného starobného dôchodku alebo invalidného dôchodku, za predpokladu, že nezanikla skôr.