Sociálna poisťovňa vyhodnotila projekt zasielania dôchodkovej prognózy ako úspešný a prínosný pre klientov. Po ukončení distribúcie takmer 3,4 milióna prognóz aktívne spolupracuje s poistencami na dopĺňaní neevidovaných údajov, najmä zo strany zamestnávateľov, a pripravuje sa tak na spresňovanie dôchodkových prognóz v ďalších rokoch. Sociálna poisťovňa pritom odhaduje, že na budúci rok doručí prognózu približne 1 088 000 poistencom vo veku nad 50 rokov.
Sociálna poisťovňa do konca mája 2026 vyhotovila a doručila dôchodkovú prognózu takmer 3,4 miliónu poistencom, ktorým oznámila užitočné informácie o predpokladanom dosiahnutí dôchodkového veku, sume dôchodku z I. aj II. piliera či o celkovom dosiahnutom období ich dôchodkového poistenia. Pozitívnym efektom projektu je aj zvýšenie záujmu o elektronické služby Sociálnej poisťovne. Počet poistencov, ktorí majú aktivovaný Elektronický účet poistenca (EUP) vzrástol na takmer 573 tisíc (572 819). Podobne sa zvýšil aj počet používateľov mobilnej aplikácie Sociálna poisťovňa a blíži sa k hranici 77 tisíc (76 734). Sociálna poisťovňa zasielala prognózy prostredníctvom viacerých kanálov – poštou, e‑mailom, do e‑schránky aj do Elektronického účtu poistenia. Práve v EUP majú klienti prognózu k dispozícii nepretržite online a aj v budúcnosti si ju budú môcť kedykoľvek prezrieť či nastaviť spôsob jej doručovania.
Nezaevidované roky nie sú stratené
„Historicky najväčšia operácia Sociálnej poisťovne splnila svoj kľúčový cieľ – enormne zvýšila záujem pracujúcich ľudí o svoje budúce dôchodky. Ľudia pochopili, že dôchodková prognóza je užitočná v tom, že im okrem dôchodkového veku a odhadu výšky dôchodku ukázala aj to, či majú zaevidované všetky odpracované roky. Pochopili, že nezaevidované roky neznamenajú stratené roky, ale „len” to, že im zamestnávateľ zabudol tieto obdobia zaevidovať v Sociálnej poisťovni. A je dobré, že to zistili teraz, keď si ich môžu v spolupráci so Sociálnou poisťovňou pohodlnejšie doplniť, ako keby to mali robiť až na staré kolená pri odchode do dôchodku,“ uviedol minister práce, sociálnych vecí a rodiny Erik Tomáš.
Dôchodková prognóza poskytuje občanom orientačný pohľad na ich budúci dôchodok a zároveň im umožňuje priebežne si skontrolovať údaje o svojom dôchodkovom poistení ešte počas aktívneho života. Práve tento aspekt je kľúčový pre zefektívnenie a zrýchlenie budúcich dôchodkových konaní.
Spolupráca s klientmi pomáha spresňovať údaje
Cieľom Sociálnej poisťovne je skompletizovať celý aktívny pracovný život klienta pre jeho čo najpresnejší budúci dôchodok. V prípade neevidovaných období zamestnanci Sociálnej poisťovne poskytujú poradenstvo osobne v pobočkách, ale aj telefonicky či e-mailom prostredníctvom Informačno-poradenského centra.
„Ak poistenec nemá potrebné doklady, Sociálna poisťovňa mu podá pomocnú ruku. V prípade poistencov-zamestnancov potrebuje Sociálna poisťovňa súčinnosť klienta pre identifikovanie neevidovaného obdobia, aby ho mohla došetriť s príslušným zamestnávateľom. V prípade špecifických období ako vzdelanie, nezamestnanosť či vojenská služba Sociálna poisťovňa aktuálne potrebuje, aby klient predložil potrebné doklady,“ zdôraznil riaditeľ sekcie dôchodkového poistenia Sociálnej poisťovne Martin Hloušek. „Zároveň práve tento rok majú zamestnávatelia zákonnú povinnosť postupne do konca roka – v lehotách podľa počtu zamestnancov – doručiť Sociálnej poisťovni chýbajúce evidenčné listy dôchodkového poistenia za zamestnancov k 31. decembru 2025. To nám umožní spresniť ďalšie prognózy a doplniť obdobia,“ dodal.
Sociálna poisťovňa eviduje približne 135 tisíc prípadov, keď sa prognóza klientovi nedoručila alebo bola vrátená. Klient môže požiadať o jej opätovné doručenie a nahlásiť aj spôsob doručenia (nahlásiť si adresu, resp. e-mail).
Projekt pokračuje aj v ďalších rokoch
Sociálna poisťovňa bude projekt dôchodkovej prognózy ďalej rozvíjať. „Naším cieľom je, aby dôchodková prognóza bola pre klientov praktickým nástrojom počas celého produktívneho života. Aj v ďalších rokoch budeme projekt zdokonaľovať, zjednodušovať prístup k informáciám a aktívne spolupracovať s klientmi aj zamestnávateľmi na dopĺňaní údajov,“ zdôraznil generálny riaditeľ Sociálnej poisťovne Michal Tariška.
V nasledujúcich rokoch bude Sociálna poisťovňa zasielať dôchodkovú prognózu pravidelne – poistenci vo veku nad 50 rokov ju dostanú každý rok, mladší klienti každých päť rokov. Sociálna poisťovňa dnes odhaduje, že na budúci rok doručí prognózu približne 1 088 000 poistencom starším ako 50 rokov.