Page title
Aktuality
Od 1. marca 2022 sa stáva účinným zákon o podpore v čase skrátenej práce, tzv. kurzarbeit. Preto je potrebné, aby zamestnávatelia prostredníctvom e-Služieb poskytli Sociálnej poisťovni informáciu o type právneho vzťahu ich zamestnancov. Od typu právneho vzťahu je odvodená aj zmena pri platení poistného do Sociálnej poisťovne a financovanie podpory v čase skrátenej práce. V tejto súvislosti sa Sociálna poisťovňa obracia na tých zamestnávateľov, ktorí tak doteraz neurobili, aby najneskôr do 25. februára 2022 oznámili typ právneho vzťahu každého zamestnanca v záujme korektných údajov a platenia poistného v správnej výške podľa nového zákona.
Sociálna poisťovňa zverejnila formulár čestného vyhlásenia, ktorým zamestnávatelia a samostatne zárobkovo činné osoby (SZČO) môžu žiadať o odklad splatnosti poistného za január 2022. Lehota splatnosti sa im predĺži do 31. marca 2025.
Zamestnanci, ktorí sa ocitnú v karanténe alebo izolácii a ošetrujúci lekár im potvrdí dočasnú pracovnú neschopnosť z dôvodu karanténneho opatrenia/izolácie, informujú o svojej práceneschopnosti v prvom rade svojho zamestnávateľa. Ten im bude vyplácať náhradu mzdy za prvých desať dní práceneschopnosti. Teda aj v prípade, ak v súvislosti s vlnou omikron zamestnanec absolvuje len skrátenú 5-dňovú karanténu. Zamestnanci o dávku nemocenské žiadajú Sociálnu poisťovňu prostredníctvom elektronického formulára až v prípade, ak im dočasná pracovná neschopnosť trvá viac ako 10 kalendárnych dní.
Sociálna poisťovňa oznamuje, že dňa 25. januára 2022 od 16.00 do 17.00 h sa z dôvodu úprav na technickej infraštruktúre vyskytnú výpadky v dostupnosti portálu e-Formulárov SP.
Aj v období druhej a tretej pandemickej vlny COVID-19 Sociálna poisťovňa poskytovala svoje služby poistencom vo vyššom tempe ako v období pred vypuknutím koronakrízy. V minulom roku vybavila o 20 % nových žiadostí o dôchodok viac ako v roku 2020. Podobne poistencom vlani vyplatila až o 440 tisíc pandemických dávok viac ako počas prvej vlny pandémie v roku 2020.
Od nového roka sa zvýšil maximálny denný vymeriavací základ pri výpočte nemocenských dávok. Sociálna poisťovňa tak poistencom vypláca vyššie dávky nemocenské, materské, ošetrovné a tehotenské ako v uplynulom roku. Týka sa to prípadov, pri ktorých dôvod na poskytnutie dávok vznikol od 1. januára 2022. Sumy dávok, ktoré mal poistenec priznané v roku 2021 a ich výplata pokračuje aj v roku 2022, zostávajú nezmenené.
Zamestnávatelia a samostatne zárobkovo činné osoby (SZČO) dostávajú ďalšiu možnosť odložiť si splatnosť poistného na sociálne poistenie. Odklad bude možný za mesiac január 2022 so splatnosťou do 31. marca 2025. Vyplýva to z nariadenia vlády, ktoré schválila 19. januára 2022 a ktoré nadobudne účinnosť dňom zverejnenia v Zbierke zákonov.
Sociálna poisťovňa v týchto dňoch zasiela živnostníkom a ostatným samostatne zárobkovo činným osobám (SZČO) oznámenia o novej výške poistného v súvislosti so zmenou minimálneho a maximálneho vymeriavacieho základu od 1. januára 2022. Živnostníci dostanú spolu 174 327 oznámení buď listom prostredníctvom pošty alebo elektronicky, ak majú zriadenú e-schránku. Poštou Sociálna poisťovňa odosiela 152 816 oznámení a do e-schránok smeruje ďalších 21 511.
Poistenci, ktorí chcú požiadať o dávku v nezamestnanosti na Slovensku po ukončení práce v zahraničí, sa už nepotrebujú preukazovať papierovým dokladom (tzv. prenosným dokumentom PD U1). Sociálna poisťovňa si informácie pre posúdenie dávky vymieňa s inštitúciami sociálneho zabezpečenia EÚ a so Spojeným kráľovstvom Veľkej Británie a Severného Írska výlučne elektronicky. Pre klienta to opäť znamená menej papierovania a byrokracie.
Dôchodkovú správcovskú spoločnosť (DSS) minulý rok zmenilo viac ako 41 tisíc sporiteľov. Oproti roku 2020 počet tých, ktorí si sporia na dôchodok v II. pilieri a mali záujem počas roka zmeniť svoju DSS, klesol o takmer 12 tisíc. Stále je to však viac ako v období pred vypuknutím pandémie COVID-19 – v roku 2019 prejavilo záujem o prestup medzi DSS necelých 40 tisíc sporiteľov.